Projektmanager Change-Projekte (m/w/d)

• Sie leiten ausgewählte Change-Management Projekte zur Prozessoptimierung zur Entwicklung oder Änderung unserer Produkte.
• Sie analysieren bestehende Prozesse bezüglich Optimierungspotenzialen und -bedarfen.
• Sie identifizieren die größten Hebel zur Effizienzsteigerung bzw. zum Schließen eventueller regulatorischer Gaps.
• Dazu stehen Ihnen Projektteams aus kompetenten Mitarbeiter:innen und bei Bedarf externen Berater:innen zur Verfügung, welche Sie moderieren und ins Ziel führen.
• Sie koordinieren Ihre Tätigkeit mit Teamleiter:innen aus der Produktentwicklung und angrenzenden Bereichen in einem Change-Management Board.
• Sie führen geänderte Prozesse bei den Beteiligten ein, schulen und coachen diese und begleiten sie bis zur sicheren Anwendung – das dabei gesammelte Feedback bewerten Sie und lassen es bei der nächsten Prozess-Iteration einfließen.
• Sie ermöglichen den Entwicklungsteams, einen hohen Outcome bezüglich Innovation, Qualität und regulatorischer Konformität zu erreichen.
• Sie suchen geeignete SW- oder KI-Tools zur Effizienzsteigerung bei der Projekt- oder Prozess-Steuerung sowie der Dokumentation von Abläufen und Entwicklungsergebnissen.

• Enabler-Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zielorientierung und Gestaltungsmotivation
• Erfahrung in verantwortlicher Position (Projektleitung, Teamleitung, Scrum Master, Change Manager oder vergleichbare Position), idealerweise bei der Entwicklung von Medizinprodukten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Solides Wissen zu MDR und weiteren regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik von Vorteil
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Produktentwicklung nach V-Modell sowie mit agilen Methoden
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Kompetenz in Moderation, sowie Darstellung und Beschreibung von Prozessen

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Jobrad
• Täglich frisches Obst
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zum Essen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub