Germany Job Openings
BeautyHealth
Regional Sales Director - Germany
FULL TIME
October 7, 2024
About Us
Beauty Health is a global category-creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer’s relationship with their skin, their bodies and their self-confidence.
Every person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox.
Job Description:
The Role:
This position will manage Business Development Managers (responsible for consumable sales), Inside Sales Representatives (responsible for lead generation) and Inside Business Development Managers (responsible for consumables in tier 3 accounts). This role will be target-driven and focus on managing, motivating and supporting the team to achieve or overachieve the Country Region assigned goals.
What you’ll do:
Job Responsibilities
- Execute a regional sales strategy consistent with in-country & Regional sales objectives to achieve and exceed Monthly, Quarterly and Annual targets.
- Liaise with in-country & Regional sales, marketing, and training functions to ensure that local training needs are met and that the sales teams are trained appropriately to deliver their goals.
- Recruit, train & develop the sales team by providing regular guidance and field accompaniment to support learning and development.
- Ensure that the direct team plans properly, works with, and completes all admin & call reporting systems whilst working to agreed priorities.
- Ensure team meets standards of performance in line with the company policy.
- Be involved with key opinion leaders (KOL) development to ensure the best promotion of our brand.
- Develop excellent customer relations with key accounts in region with the support of the regional sales team.
- Maximize opportunities to meet and develop relationships with potential new customers across the business.
- Assist at trade shows in-country & sometimes EMEA to ensure sales targets are achieved.
- Ensure all account interactions and sales activities are logged accurately in the company CRM tool for comprehensive record-keeping and analysis.
- Maintain high standards of data quality within the CRM system to support reliable reporting and decision-making processes.
- Foster a great culture and winning WON TEAM spirit amongst sales members including a ‘do what you say you are going to do, no excuses mentality.’
- Stay close to sales funnel & consumables performance to predict quarterly performance on a weekly basis.
- Other duties as assigned.
What you need to know:
Experience/Skills/Education
Required:
- Min. 7 years of experience in medical or aesthetic sales.
- Experience with managing a team in a highly driven, fast paced and stimulating environment.
- Ability to lead and supervise people thoughtfully, diplomatically, and fairly, with empowerment emphasis and awareness of preventive-conflict-management.
- Ability to plan, budget and implement a strategy to achieve targets.
- Strong personality with confidence in presenting scientific and clinical concepts on various levels.
- Competent in MS Office and ideally CRM and possess analytical skills to facilitate effective management of team and business metrics.
- Social Intelligence, maturity, manners, attitude, class, and awareness of the importance of the company image.
- Fluency in English and local language a must (French or German or Spanish).
Desired:
- Beauty or aesthetics industry experience.
- Degree level education preferred, not essential.
- Other EU language skills.
Die Rolle:
Diese Position verantwortet das Management von Business Development Managern (für den Verkauf von Verbrauchsmaterialien), Inside Sales Representatives (für die Lead-Generierung) und Inside Business Development Managern (für Verbrauchsmaterialien in Tier-3-Konten). Diese Rolle ist zielorientiert und konzentriert sich auf das Management, die Motivation und die Unterstützung des Teams, um die zugewiesenen Ziele der Region zu erreichen oder zu übertreffen.
Was du tun wirst:
Job-Verantwortlichkeiten:
- Eine regionale Vertriebsstrategie umsetzen, die mit den landesweiten und regionalen Vertriebszielen übereinstimmt, um die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Mit den Vertriebs-, Marketing- und Schulungsfunktionen vor Ort und in der Region zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Schulungsbedürfnisse vor Ort erfüllt werden und die Vertriebsteams entsprechend geschult sind, um ihre Ziele zu erreichen.
- Das Vertriebsteam rekrutieren, schulen und weiterentwickeln, indem regelmäßige Anleitung und Begleitung im Außendienst zur Unterstützung von Lernen und Entwicklung angeboten wird.
- Sicherstellen, dass das Team ordnungsgemäß plant, mitarbeitet und alle administrativen und Berichtssysteme gemäß den vereinbarten Prioritäten abschließt.
- Sicherstellen, dass das Team die Leistungsstandards gemäß den Unternehmensrichtlinien erfüllt.
- Mit der Entwicklung von Key Opinion Leaders (KOL) zusammenarbeiten, um die bestmögliche Förderung unserer Marke sicherzustellen.
- Exzellente Kundenbeziehungen zu Schlüsselkunden in der Region mit Unterstützung des regionalen Vertriebsteams aufbauen.
- Maximierung der Möglichkeiten, neue Kundenbeziehungen in der gesamten Branche aufzubauen.
- Unterstützung bei Fachmessen im Land und gelegentlich in der EMEA-Region, um sicherzustellen, dass die Verkaufsziele erreicht werden.
- Sicherstellen, dass alle Kundeninteraktionen und Vertriebsaktivitäten genau im CRM-Tool des Unternehmens erfasst werden, um eine umfassende Dokumentation und Analyse zu ermöglichen.
- Hohe Standards der Datenqualität im CRM-System aufrechterhalten, um zuverlässige Berichts- und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
- Eine großartige Unternehmenskultur und ein starkes Teamgefühl fördern, einschließlich einer "Do what you say you are going to do, no excuses"-Mentalität.
- Die Verkaufsentwicklung und Leistung der Verbrauchsmaterialien eng überwachen, um die quartalsweise Leistung wöchentlich vorherzusagen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Was du wissen musst:
Erfahrung/Fähigkeiten/Ausbildung:
Erfahrung/Fähigkeiten/Ausbildung:
Erforderlich:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im medizinischen oder ästhetischen Vertrieb.
- Erfahrung im Management eines Teams in einem stark getriebenen, schnellen und stimulierenden Umfeld.
- Fähigkeit, Menschen durchdacht, diplomatisch und fair zu führen und zu beaufsichtigen, mit einem Schwerpunkt auf Befähigung und Konfliktprävention.
- Fähigkeit, Strategien zu planen, Budgets zu erstellen und umzusetzen, um Ziele zu erreichen.
- Starke Persönlichkeit mit Selbstvertrauen in der Präsentation wissenschaftlicher und klinischer Konzepte auf verschiedenen Ebenen.
- Kompetent in MS Office und idealerweise CRM, sowie analytische Fähigkeiten, um das Team und die Geschäftskennzahlen effektiv zu verwalten.
- Soziale Intelligenz, Reife, Manieren, Haltung, Klasse und Bewusstsein für die Bedeutung des Unternehmensimages.
- Fließend in Englisch und der Landessprache (Französisch, Deutsch oder Spanisch).
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Beauty- oder Ästhetikbranche.
- Studium wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Weitere EU-Sprachkenntnisse.
Beauty Health is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, sex, religion, sexual orientation, national origin, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, pregnancy or any other protected characteristic as outlined by color, federal, state or local laws. We are committed to working with and providing accommodation to applicants with physical and mental disabilities.
Beauty Health does not accept unsolicited assistance or resumes/CVs from third party search firms. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral or CV/resume submitted by a search firm to any employee at our company without a valid written search agreement. If we need additional support, we will be sure to reach out directly to one of our preferred providers. Please no phone calls or emails
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