Wir sind Digitalisierungsverwirklicher – authentisch und nah aus Prinzip
Wir verstehen die Ideen unserer Kunden und übersetzen individuelle Anforderungen in digitale Produkte. Frontend, Backend, Data & Analytics: Unsere 180+ Mitarbeiter bringen ein vielfältiges Skillset mit. Von der Beratung bis zur Umsetzung arbeiten wir agil und begegnen partnerschaftlich auf Augenhöhe – sowohl einander, als auch unseren Kunden und unserem Umfeld.
.
In einem cross-funktionalen Team arbeitest du als Tech Lead (w/m/d) an modernen Web-Anwendungen. Mit deiner langjährigen Erfahrung sorgst du dafür, dass Tech-Stack, Code und Architektur State of the Art sind, unsere Kunden die Ergebnisse in der erwarteten Qualität bekommen, das Team und dessen Mitglieder wachsen können und langfristig für alle etwas Großes entsteht.
.
Das haben wir zu bieten

• Unsere Überzeugung, dass dein Wissenshunger gestillt werden sollte: Du willst Bücher? Bestellen wir dir! Du möchtest auf eine Konferenz oder Weiterbildung? Dann fährst du hin! Du bist Autodidakt und lernst mit Udemy? Dein Business-Account ist dir sicher!
• Unser Selbstverständnis, dass Wissen wächst, wenn man es teilt: Dir wird unser Open Friday sicherlich gefallen
• Offene Unternehmenskultur: Wer will, kann mitgestalten - oder was glaubst du, wer diese Stellenanzeige geschrieben hat?
• Den Grundsatz, dass uns deine Zeit kostbar ist: Wir arbeiten zu vernünftigen Zeiten, Meetups sind Arbeitszeit und mit einem Sabbatical nimmst du dir bei Bedarf eine Auszeit
• Spannende Projekte ohne dabei den Koffer packen zu müssen. Wir arbeiten regional, geschlafen wird zu Hause und Homeoffice gehört nicht erst seit 2020 zu unserer Arbeitsweise
• Du hast Mitspracherecht bei der Auswahl deiner Projekte und Tätigkeit
• Modernes Equipment mit freier Wahl von OS und Hardware

.
Das erwartet dich bei uns

• Du entwickelst moderne Software mit Leidenschaft und gerne hands-on
• Du gleist neue Projekte in den unterschiedlichsten Kontexten auf und begleitest sie langfristig. Ob Konzern oder Mittelständler, from scratch oder Migration von Legacy zu moderner Cloud-Architektur, sehr technisch oder mit vielen Abhängigkeiten von der Fachseite - du weißt, wie du mit den Stakeholdern erfolgreich zusammenarbeitest
• Mit strategischer Weitsicht machst du digitale Produkte langfristig erfolgreich
• Du weißt, wie Teams funktionieren, und bringst einen Handwerkskoffer mit, um an Zufriedenheit, Performance und Qualität zu arbeiten

.
Darauf freuen wir uns bei dir

• Agiles Wertesystem: Framework ist wichtig, Mindset ist wichtiger
• Starke Kommunikations-Skills: Du kannst auch technische Workshops moderieren
• Software Craftsmanship: Qualitätssicherung mit Hilfe von TDD, Clean Code-Praktiken, Code Reviews oder Pair-Programming
• Dev Ops-Mindset: Automatisierung und Infrastructure as Code sind unabdingbar für dich
• Dein Background in der Softwareentwicklung stammt aus der Java-/Spring-Welt
• Erfahrung mit Kubernetes und Docker
• Erfahrung in mindestens einer Cloud-Umgebung wie beispielsweise AWS, Azure oder GCP
• Basis-Know-how in IT-Security, denn Security ist bei Web-Anwendungen niemals optional
• Du nutzt Freiräume aktiv und treibst in unserem breiten Angebot deine Weiterbildung selbst voran
• Du teilst dein Wissen und bereicherst uns mit deiner Erfahrung
• Fließende Deutschkenntnisse (≥ C1) für unsere auf Deutsch stattfindenden Kundensituationen und Englisch kommt dir zumindest nicht spanisch vor

.
Und jetzt kommst du (zu uns)
Das klingt nach dem richtigen Job in der richtigen Company für dich? Großartig, dann freuen wir uns, etwas mehr von dir zu erfahren. Du kannst uns deine Unterlagen über den Button "Schnellbewerbung" zukommen lassen oder du schickst uns eine E-Mail (job.nvon3(at)cologneintelligence.recruitee.com); CV genügt uns.
Bei Fragen kannst du dich auch gerne an Danica oder Antoine wenden oder du schaust bei unserem nächsten Open Friday vorbei (Danica, Antoine und den OF findest du auf unserer Website - www.cologne-intelligence.de).
Über Geld spricht man nicht? Wir schon!
Transparenz ist ein wesentlicher Grundsatz für eine offene, mitbestimmte Unternehmenskultur. Das gilt auch für Gehälter. Wir zahlen fair, marktgerecht und nach transparenten Kriterien. Die in dieser Stellenanzeige angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf die oben genannten Anforderungen mit einem Erfahrungsschatz von etwa sieben bis zwölf Jahren.
.
Übrigens, passend zu unserer Unternehmenskultur sind wir direkt ins „Du“ geswitcht. Also darfst auch du gerne alle Ansprechpartner bei uns im Unternehmen duzen. It's up to you : )
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 67.000,00€ - 88.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Empfehlungsprogramm
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Sabbatical
• Zusätzliche Urlaubstage

Bewerbungsfrage(n):

• ❗️❗️ As our company language is German and our customer projects require a fluent knowledge of German, we require the appropriate language skills. Therefore, please only click on “Ja” for the first question ⬆️ if your language skills are ≥ C1. An answer in the free text field of this question is not required.

To save both sides time and frustration, we would be pleased if you would take this advice into account.
Furthermore, as an SME, we do not have the capacity to organize an international recruiting process, so we also assume that you already live in Germany.
Sprache:

• fließend deutsch (≥ C1) (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 51103 Köln