Kein Job wie jeder andere

Deine Aufgaben im Detail

• Bewerbermanagement: Du organisierst und steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess für unsere Filialen deutschlandweit.
• Erste Auswahlgespräche: Du sichtest Bewerbungen, terminierst Vorstellungsgespräche und führst eigenständig erste Auswahlgespräche durch.
• Kommunikation: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Bewerberkommunikation – sowohl nach innen als auch nach außen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Hiring Manager zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung.
• Nachverfolgung: Du bleibst dran und verfolgst Angebote nach, um den Prozess voranzutreiben.
• Administrative Aufgaben: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben, die im Rahmen des Recruitings anfallen.

Was Du mitbringst

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
• bestenfalls erste Erfahrungen in der Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Bewerbermanagement
• Hohe Kommunikations- und Kundenorientierungsfähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung
• Teamgeist und Lösungskompetenz
• Affinität für Handel und Textildiscount

Auf was Du Dich freuen kannst

• Werkstudentenposition mit Perspektive: Eine befristete Anstellung auf Werkstudentenbasis, die dir wertvolle Praxiserfahrung bietet.
• Attraktive Vergütung: Du wirst fair und attraktiv entlohnt.
• Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten flexibel an deinen Studienplan an – auch mobiles Arbeiten ist teilweise möglich.
• Jobticket-Zuschuss: Genieße einen Arbeitgeberzuschuss für dein Jobticket, gültig im gesamten öffentlichen Nahverkehr deutschlandweit.
• Mitarbeiterrabatt: Profitiere von einem zusätzlichen Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.
• Flache Hierarchien: Arbeite in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und entdecke vielfältige Aufstiegschancen.
• Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine arbeitnehmerfreundliche, offene Organisationskultur mit nachhaltigen Unternehmenswerten.
• Inspirierendes Arbeitsklima: Werde Teil eines Teams, das von Beginn an die Unternehmenskultur in Deutschland mitgestaltet und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
• Internationale Karrierechancen: Nutze die Möglichkeit, Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens zu werden und deine Karriere global zu starten.

Warum du dich bewerben solltest:

Bei uns kannst du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem kein Tag wie der andere ist. Du erhältst die Chance, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten im Bereich HR weiterzuentwickeln. Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und einen bedeutenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten, dann bewirb dich jetzt!

Über uns

Wir sind einer der beliebtesten Einzelhändler Europas und bieten unseren Kunden Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukte zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie an. Wir beschäftigen inzwischen mehr als 25.000 Mitarbeiter in über 3.600 Filialen, zwei Logistikzentren und der Unternehmenszentrale. Unsere Unternehmenskultur wird bestimmt von hohem Kundenservice, Flexibilität und Dynamik sowie einem großen Fokus auf unsere Mitarbeiter.
Wir eröffnen jedes Jahr um die 300 neue Filialen und verfolgen dabei eine konsequente Expansionsstrategie in weitere europäische Länder. PEPCO gibt es bereits in 18 Ländern: Polen, Tschechische Republik, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Kroatien, Slowenien, Litauen, Lettland, Estland, Bulgarien, Italien, Serbien, Spanien, Griechenland, Portugal und nun auch Deutschland. Weitere Länder werden folgen.
Unabhängig von beruflicher Position bietet PEPCO jedem die Möglichkeit, Erfahrungen in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen zu sammeln und von einem breiten Schulungsangebot zu profitieren.
Werde auch Du Teil unseres Erfolgs.

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