Japan Job Openings
株式会社プロトソリューション
データサイエンティスト
FULL TIME
September 3, 2024
【職種名】
チームの一員として裁量権を持ち、
グループをリードするような幅広い業務を行う事が出来ます。
(1)グループ会社へのAI導入推進
(2)社内サービスのデータ分析基盤の構築とデータを用いたサービスの開発
(3)社内のデータ・AI人材の創出
さらなるデータビジネスの拡大を目指すことができます。
・背景補正AI、不適切なコメントの検出AI、レコメンド機能
・来場者や物販(飲食等)の傾向分析
・深層学習フレームワーク:Py Torch ,Tensor Flow
・インフラ:GCP(Big Query, Cloud Storage) , AWS各種
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「応募資格」
Pythonなどのプログラミング経験
高校卒業以上
固定時間制
09:00 ~ 18:00
※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
25卒/データサイエンティスト/1dayワークショップ開催!/プロバスケットボールチームの分析
仕事内容
- データサイエンティストチームのミッションを少しだけ解説!
チームの一員として裁量権を持ち、
グループをリードするような幅広い業務を行う事が出来ます。
(1)グループ会社へのAI導入推進
- 各社へAI導入を推進し、データでプロトグループを牽引することができます。
(2)社内サービスのデータ分析基盤の構築とデータを用いたサービスの開発
- 自社サービスが複数あり、スポーツチームも子会社にあることから、
(3)社内のデータ・AI人材の創出
- 社内にもデータ分析、データサイエンティストに興味のある人材がいます。
さらなるデータビジネスの拡大を目指すことができます。
- 具体的な仕事内容
- 自社開発「グーネット」「グーバイク」
・背景補正AI、不適切なコメントの検出AI、レコメンド機能
- プロバスケットボールチームのスポーツ関連
・来場者や物販(飲食等)の傾向分析
- 不動産メディア
- シェアサイクリングサービス
- Saa S(受付システム)
- 開発環境
・深層学習フレームワーク:Py Torch ,Tensor Flow
・インフラ:GCP(Big Query, Cloud Storage) , AWS各種
応募資格・条件
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「応募資格」
Pythonなどのプログラミング経験
学歴
高校卒業以上
募集人数・募集背景
部署拡大につき
勤務地
東京支社(西新宿)
東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー30階
最寄り駅:都営大江戸線「都庁前」駅 、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅
東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー30階
最寄り駅:都営大江戸線「都庁前」駅 、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅
- 転勤なし
アクセス
・都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分
・都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩8分
・東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩10分
・JR山手線 「新宿」駅徒歩18分
(新宿駅ビルの無料シャトルバスもあり)
・都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩8分
・東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩10分
・JR山手線 「新宿」駅徒歩18分
(新宿駅ビルの無料シャトルバスもあり)
勤務時間
固定時間制
09:00 ~ 18:00
※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
給与
年俸 3500000円 ~
※試用期間3ヶ月(待遇に変動はありません)
上記額にはみなし残業代(月25時間分、37341円分~)を含みます。超過分は全額支給します。
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※試用期間3ヶ月(待遇に変動はありません)
上記額にはみなし残業代(月25時間分、37341円分~)を含みます。超過分は全額支給します。
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
休日休暇
週休2日制
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
※年間有給休暇:10日~20日
※基本的に土日祝休みです。
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
※年間有給休暇:10日~20日
※基本的に土日祝休みです。
福利厚生
交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内表彰制度
残業抑制、有給取得、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率96%(2021年度実績)、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 (くるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
残業抑制、有給取得、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率96%(2021年度実績)、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 (くるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞)
- U・Iターン支援あり
- 服装自由
- 時短勤務制度あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
- オフィスでの座席間隔確保
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