仕事内容:
＜営業職での転職なら当社にお任せ！＞
20代30代前半の若手積極採用中です‼
▶営業スキル・営業経験を活かしたい方
▶初めての転職で不安な第二新卒
▶若いうちに職を安定したい方
そんな方必見！プロの下で安心転職！
面接対策から入社後のフォローまで
手厚くサポートします！
若さとポテンシャルを活かして、
営業職での理想のキャリアを築きましょう♪
---------------------------------------------------------------
人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業
【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、
大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、
期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。
【入社後は充実の研修がスタート】
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
【上司がしっかりフォロー】
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。
★メンター制度（相談役）
先輩社員がメンターとなり、
営業スキルの伝授だけでなく、
事務作業や働き方のサポート等、
メンタル面も相談に乗り、フォローします。
アピールポイント:
【先輩に転職時のことをインタビュー！】
担当の方は私を第一に考えてくださり、
納得いくまで練習にもつきあってもらって…
希望していたこの会社に決まった後も
営業としてのスキルに不安もありましたが、
周りの方が温かく指導してくださったので
ほっとしました！
私の成長を長い目で見てくれる会社ですし、
今後のキャリアまで一緒に考えていただいた
担当の方には感謝しかありません！
求める人材:
＜＜こんな方は是非‼＞＞
◎更に上を目指して頑張りたい方
◎社会人経験豊富な方（長期勤務）
◎前職で昇給・昇格経験のある方
◎転職が初めての方／第二新卒の方
◎ブランクのある方
◎同業界からの転職者
これまでの社会人経験を活かして
当社で活躍出来るチャンスです★
業界・職種未経験の方大歓迎です！
◆必須要件
・高卒以上
・要普通免許
・社会人経験（最終学歴後、アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方）
★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。
《こんな方、大歓迎》
●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方
●やりがいと収入、どちらも手にしたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h
休暇・休日:
★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務地:
●北海道～沖縄まで全国202支店
●原則転勤なし
●希望勤務地を考慮
●面接は配属予定支店で実施
※募集停止：四国全域（坂出を除く）、大分支店、彦根支店、姫路店、岡山支店、沖縄中部支店、沖縄南部支店、南九州エリア、札幌支店、熊本北・大牟田支店、宮崎支店、南大阪支店、広島南支店、湘南支店、佐世保支店、三鷹支店、小山支店、水戸支店、静岡支店
※採用強化：茨城県の各支店（日立、つくば、守谷支店）
※募集再開：坂出支店、倉敷支店、福岡支店、前橋支店、鎌倉支店、池田支店
■Iターン・Uターン転職歓迎！
・自社物件入居者支援制度有
（仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、
家族帯同者3年間）
※詳細は入社前に説明致します。
★勤務地詳細は下記ご確認くださいませ。
https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/search.htm?type=Shop A&areaptn=1&cond2=1
給与:
歩合給：
実績（契約件数・挙積額）により変動
★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む)
※入社後1年間支給
・交通費支給（社内規定による）
【賞与】
年2回（個人実績による）
★平均年収
850万円（平均月給：28万円）
※2022年度実績：全従業員
★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円
【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
待遇・福利厚生:
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
契約保養所
定年延長制度あり（定年は60歳）
※宅建は入社時に保有している方にも5万円の一時金を支給します！
その他:
1．応募
面接支店に配属となりますので、希望エリアがある場合は
希望をご選択ください（複数回答可）
↓
2．書類選考　（※応募の際に①希望の面接日　②希望勤務支店　をご記載ください）
当日または翌日に「書類選考通過」のご連絡
その後、1週間以内を目安に面接日程を調整※相談可
↓
3．面接（1～2回）
基本対面で実施。2回面接が事前にわかっている際に、1回目の面接をWEB実施にすることは可能です
希望エリアにて支店長が実施。面接時に適正検査も実施。
※第二新卒の最終面接では、今の自分を同社へ最大限に売り込んでいただく、『自分プレゼン』の時間があります。（3分程度）
↓　
4．内定
１週間以内を目安に「内定」のご連絡
★最短で1ヶ月程度での入社も可能
※就業状況や選考状況等により変動あり
♦2/1以降の第二新卒応募者より選考フローを一部変更のご連絡になります。
人事面談＋1次面接を同日にWebで実施し選考フローを短縮いたします。
適性検査受験のタイミングは人事面談＋1次面接日までに応募者様へ下記、適性検査URLを送付いただき受験完了をお願いいたします。
【第二新卒適性検査受験用】
URL：https://webtest.en-japan.com/webtest/t/r.cfm?p=1a If3W2ZSn UH8S
※性格診断＋知能テスト（3Eテスト　エンジャパン）
【案件No.18360】
マッチングサポート株式会社の強み✧˖°
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜当社が選ばれる3つの理由＞
✅️業界、職種を問わず幅広くご紹介可能！
↪️約4万件の案件の中からご紹介が可能⭕️
非公開求人も多数ございます。
✅️オンライン面談だけでなく対面での面談も可能！
↪️弊社は対面での面談も積極的に実施しております
平日夜間や土日での面談も実施中です！
✅️応募書類、面接の対策ができる！
面接対策、模擬練習等も実施可能⭕️
求職者様の強みが最大限に伝わるようサポートさせて頂きます！
さらに・・・！
キャリアプランを1から一緒に考えることも可能✨
今までやってこられたことと
思考性を元にご提案させて頂きます!!
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 255,000円 - 284,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間