【合同募集】JAPAN　HOME　WAND株式会社・レボティメットホーム株式会社

モノを売らない営業職(ノルマなし・成果が収入に直結)

【求人要約】
【インセンティブ有】社員の平均月収42.9万円

【分業制】あなたのミッションは「アポ獲得」のみ

【就労環境 】残業月2時間弱+転勤なし

【仕事内容】
【残業月2h弱・アポ獲得のみ】担当エリアのご家庭へ、家にまつわる悩みのヒアリング~アポ獲得を担当

【具体的な仕事内容】

• スマートフォンの方は、Pickup!ページをぜひご覧ください!

担当エリアのお宅へ伺い、「外壁がはがれてきてしまった」「壁の色が褪せてしまった」などの住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内します。

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>>Point!
⇒効率よく、タイパのよい営業です
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【 分業制で効率 】
あなたが行うのは、サービス概要の案内から、次回の商談日を決めるところまで。
その後は専任スタッフに引き継ぐため、 効率よく営業活動が叶います!

【 営業活動後は直帰OK】
訪問OKの時間はあらかじめ決められており、訪問が終わったらチームで集合。
1日を振り返った後は、そのままオフィスに戻らず直帰できます。

【 成果がそのまま収入へ!】
ご案内を担当したお客さまが、商談で成約になった場合、あなたにもインセンティブが支給されます。
中には、未経験・1年目から『月収100万円超』の先輩も!

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>>ここもPoint!
⇒再現性高く営業できる仕組み
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【 マニュアルを完備】
ご案内は、トークマニュアルの通りに話を進めればOK!
ムリにアドリブを利かせたり、焦る心配もありません。
ノルマも一切ありませんので、お客さまとの対話に専念できます!

【 かしこまりすぎず、ラフなトークが 】
堅苦しいトークはお客さまに身構えられてしまうため、かしこまりすぎない方が 。
雑談が好きな方や、人とお話することが好きな方であれば、それだけで活躍できますよ!

【 育成体制も万全!】

• 当社のサービスの強みや業界を学べる「支社内研修」
• 先輩とマンツーマンで事前にトーク練習ができる「ロールプレイング」
• 1日の行動でよかった点を褒めたり、次のアクションを一緒に考える「フィードバック」

…など、一人前になるためのフォローがたくさん!
どんなに失敗しても、決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。

【チーム・組織構成】
【 先輩たちのデータ】

• 未経験の割合:9割以上!
• 平均的な年齢:20代が中心!
• 男女の割合:1対1(女性の管理職も多数!業界でも珍しいんです)

《全社共通》

【対象となる方】
【学歴不問・未経験歓迎】第二新卒の方も大歓迎! 営業職経験者の方は優遇します

【対象となる方(詳細)】
【こんな方にピッタリ!】

• かしこまった話は苦手だけど、雑談やフランクな会話は好き!
• 年次に関係なく、評価される仕事がしたい!
• 高収入もキャリアも、早い内から手に入れたい!
• 地域密着、住み慣れた街で活躍したい!
• どうせ働くなら、「人間関係のよさ」が大切!

【入社した先輩の声】
何より、面接官の『人のよさ』や、いただいたお話から『風通しのよさ』が伝わり、入社を決めました。
入社してからもその印象にギャップはありません。まるで学校のようなにぎやかさがあり、はじめてでもすぐなじめると思いますよ!

《全社共通》

【選考のポイント】
活躍しているメンバーのほとんどが、未経験スタート!
営業経験がなくとも大丈夫ですが、ご経験がある方は、経験をそのまま活かしてご活躍いただけます。ぜひ、奮ってご応募ください。

【勤務地】

• 転勤ナシ
• 配属先は希望に合わせて決定します!
• 自動車通勤OK

【募集拠点】

• 宮城県(仙台)
• 茨城県(水戸)
• 埼玉県(さいたま)
• 神奈川県(横浜)
• 千葉県(千葉)
• 静岡県(浜松)
• 愛知県(名古屋)
• 大阪府(大阪)
• 兵庫県(神戸)
• 岡山県(岡山)
• 広島県(広島)
• 福岡県(福岡)
• 鹿児島県(鹿児島)

【勤務時間】
10:00~19:00 または 9:00~18:00
(実働8時間、休憩60分)
※上記時間帯は支社および時期により変動します。

《全社共通》

【平均残業時間】
月2時間　弱　《全社共通》

【雇用形態】
正社員

試用期間:2カ月間
(試用期間は契約社員での採用、試用期間終了後正社員雇用となります。社会保険・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。給与に変更はありません)

《全社共通》

【給与】

• 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当+賞与(年2回)

※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.7時間分を、月3万3750円~4万500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。

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>>未経験・1年目から、
月収100万円に到達した実績も多数!
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その秘密は、『インセンティブ』制度。
ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給!
年齢・社歴に関係なく、頑張りが給与となって返ってきます。

<月収例>
月収50万円(23歳、入社2カ月目)
月収102万2,158円(23歳、入社2年目)

《全社共通》

【プラスして支払われる手当・インセンティブ】
・交通費支給(会社規定あり)
・役職手当
・地域手当
・営業活動手当

《全社共通》

【賞与】
年2回(8月・12月)《全社共通》

【昇給】
年2回(査定あり)《全社共通》

【入社時の想定年収】
年収350万円 ~年収1,000万円

【社員の年収例】
年収650万円 /30歳 経験3年 /月給47万円+賞与
年収550万円 /27歳 経験2年 /月給40万円+賞与
【待遇・福利厚生　各種制度】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 退職金制度
• 社宅制度(会社規定あり・応相談)
• 育児・介護休業制度
• 保養所
• 会員制リゾート
• 社員旅行あり
• 報奨旅行
• 慶弔見舞金制度
• 各種研修制度(新入社員研修など)
• 時短勤務制度
• 再雇用制度

《全社共通》

【待遇・福利厚生　その他】
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Q&A
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• 働く服装は?

営業職ではスーツではなく動きやすい服装、その他の職種については TPOに合わせてオフィスカジュアル可能です。動きやすいように作業着を着ることや、夏は支社おそろいのポロシャツを着用することも!

【年間休日】
112日

【休日・休暇】
その他(シフト/ 勤 休など)
4週8休制(原則月・火休み/当社休日カレンダーによる)
【産前・産後休暇】
(取得実績あり)
【育児休暇】
(取得実績あり)
【休日・休暇 その他】

• 特別休日
• 5日以上の連休取得可能
• 有給休暇も取りやすい風土です
• 産前・産後休暇の取得後、時短勤務に切り替えて復帰して勤務している社員もいます。

ライフイベントを経ても働きやすい環境です

《全社共通》

上司

服部

主任/2016年4月(新卒入社)「入社のきっかけ」

入社のきっかけは「明るい雰囲気で堅苦しくないし、いい意味で営業らしくなく楽しそう」と感じたから。入社しても、そのイメージにギャップはありません。取り繕わず、自分らしい営業ができる場所だと思います!

上司

服部

主任/2016年4月(新卒入社)「営業について」

話すことはマニュアルで決まっているためとてもシンプル。どちらかというと、いかに親しみをもってお客さまとお話できるかが活躍のカギです。裏を返せば、営業トークが得意でなくとも活躍できるお仕事だと思います!

【取材レポート】
人や職場の雰囲気は?

営業活動は「効率よく」、収入のリターンは「大きく」!

同社では分業制をとっており、本ポジションはアポ獲得のみに専念すればよいのだそう。さらにそのアポが後日成約につながれば、年齢や社歴に一切関係なく、出した成果に応じて給与が反映される『インセンティブ』制度を完備。未経験・1年目から『月収100万円超』を得た方もいるとのことで、行動量が大きくリターンとして返ってきやすい営業職といえます。

一方、行動量が実を結ぶとはいえ、決して心身を削って稼ぐわけではありません。というのも、ご家庭に訪問できる時間帯は決められているため、平均残業も月2時間弱と、実にムダなし。スマートに、頑張り損なく収入を得たい方にとって、同社はピッタリといえそうです。

【やりがい】
同社のサービスの優位性として、「一度塗装すれば、こまめに塗り替えなくとも長持ちする」という特性があるそう。すなわち、お客さまにとっては非常にコストパフォーマンスがよく、損の少ないお買い物となるのだとか。このことからも、ご案内後「あのとき さんに出会えて、いいサービスを知れて本当によかった」とお言葉をいただく機会も多いのだそう。収入というリターンに留まらず、介在意義も実感できる仕事といえそうです。

【きびしさ】
営業活動は断られることも仕事のうち。特に慣れないうちは、断りを受けて自信をなくすケースも多いのだとか。服部さんいわく、「断りという行為はあくまで“営業”に対してのものである」という心の切り替えで乗り越えたのだそう。自信を持てるまで先輩が何度でもフォローするそうなので、成果が出せるまではある種の“ねばり強さ”が求められるお仕事といえそうです。

【事業概要】
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など

《全社共通》

【郵便番号】
3300802

【所在地】
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122大宮第一生命小峯ビルディング7F　※JAPAN HOME WAND株式会社

【設立年】
2017年

【設立年 補足】
※JAPAN HOME WAND株式会社

【代表者】
代表取締役 堀家 正弘　※JAPAN HOME WAND株式会社

【従業員数】
602名(2024年9月現在)

【資本金】
900万円　※JAPAN HOME WAND株式会社

【売上高】
[売り上げベース] 2023年 148億1523万(伸長率124.9%)

【平均年齢】
30歳　※全社共通

【企業URL】
https://j-h-wand.co.jp/