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PwCコンサルティング合同会社
経営企画
FULL TIME
September 12, 2024
Pw Cコンサルティング合同会社
【在宅勤務可】ビジネス企画・管理補佐 ※業界未経験歓迎<コンサルティングマネジメント>
【仕事内容】
【在宅勤務可】ビジネス企画・管理補佐 ※業界未経験歓迎<コンサルティングマネジメント>
【具体的な仕事内容】
【BIG4コンサル/安定した給与体系/在宅勤務可/業界未経験歓迎/WLB重視で在宅勤務を推奨/残業月10~20時間想定/プライベートとの両立可能】
経営層とともにコンサルティング全部門のマネジメント強化、ビジネス推進をサポートする重要な役割をお任せします。
コンサルティングビジネスの方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門(コンサルティング、コーポレート)に実行していただきます。
・マネジメント関連会議・イベント
・情報・数字のとりまとめ
・計数管理
・ビジネス戦略・アクションプラン策定支援
・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です
・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます
・「Pw C Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用したグループ内異動や、中、長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能。
【対象となる方】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
・コンサルティングファームにおける経営企画・事業開発等のビジネス支援の経験者
・事業会社における経営企画・事業開発等の経験者
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):285,610円~
固定残業手当/月:76,560円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
362,170円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等
<その他補足>
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(Pw C Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
【事業概要】
【郵便番号】
1000004
【所在地】
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
【設立年 補足】
1983年1月
【従業員数】
4,500名
【上場市場名】
非上場
【企業URL】
http://www.pwc.com/jp/ja.html
【在宅勤務可】ビジネス企画・管理補佐 ※業界未経験歓迎<コンサルティングマネジメント>
【仕事内容】
【在宅勤務可】ビジネス企画・管理補佐 ※業界未経験歓迎<コンサルティングマネジメント>
【具体的な仕事内容】
【BIG4コンサル/安定した給与体系/在宅勤務可/業界未経験歓迎/WLB重視で在宅勤務を推奨/残業月10~20時間想定/プライベートとの両立可能】
経営層とともにコンサルティング全部門のマネジメント強化、ビジネス推進をサポートする重要な役割をお任せします。
コンサルティングビジネスの方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門(コンサルティング、コーポレート)に実行していただきます。
- 担当業務:
・マネジメント関連会議・イベント
・情報・数字のとりまとめ
・計数管理
・ビジネス戦略・アクションプラン策定支援
- ポジションの特徴
・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です
・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます
- 魅力:
・「Pw C Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用したグループ内異動や、中、長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能。
【対象となる方】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
- 必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・コンサルティングファームにおける経営企画・事業開発等のビジネス支援の経験者
・事業会社における経営企画・事業開発等の経験者
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):285,610円~
固定残業手当/月:76,560円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
362,170円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
- 昇給:年1回
- 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等
<その他補足>
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(Pw C Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
【事業概要】
- 企業概要:
【郵便番号】
1000004
【所在地】
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
【設立年 補足】
1983年1月
【従業員数】
4,500名
【上場市場名】
非上場
【企業URL】
http://www.pwc.com/jp/ja.html
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