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AnyMind Japan株式会社

人事(労務・人事制度)

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September 18, 2024

Any Mind Japan株式会社

【六本木】労務マネージャー(勤怠・給与・入退社手続き等) ITソリューションを展開するメガベンチャー

【仕事内容】
【六本木】労務マネージャー(勤怠・給与・入退社手続き等) ITソリューションを展開するメガベンチャー

【具体的な仕事内容】
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】

  • 業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
Any Mindの人事部では、労務マネジャーとして労務観点から会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。確立されたプロセスに準じて毎月の労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と一緒に常により良い方法を模索しながらミッションを遂行していきます。また、海外法人とのやりとりが発生するため、英語でのコミュニケーションにご興味のある方はこちらのプロジェクトへアサインすることもできます。(こちらの業務は必須ではございません。)

  • 業務詳細:
・メンバーマネジメント
・勤怠管理
・給与計算準備(計算自体は外部パートナーに委託)
・入社/退職手続き業務
・就労ビザ手続き業務
・海外赴任給与調整業務
・査定準備・運用・調整業務
・休職者対応
・社会保険手続の情報収集(手続きは外部パートナーに委託)
・安全衛生管理業務(産業医面談、衛生委員会、健康診断)
・社員への問い合わせ対応(専門的な知識が必要な場合は社労士に依頼)

  • 社風:
創業から8年で社員数が1,300人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。

  • 当社について:
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
  • 必須条件:
・メンバーマネジメント経験
・50人以上の会社での労務経験
・社員への問い合わせに対して真摯に対応ができる
・解決方法を見つけるために、必要な情報を積極的に収集できる
・変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる
・Excel/Google Spread Sheetの基本的な関数を調べて使用できる

  • 歓迎条件:
・ベンチャー企業での就業に興味がある
・グローバル企業での就業に興味がある
・英語でのコミュニケーションに興味がある

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


【勤務時間】
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:

【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし

【給与】
<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円
固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
384,615円~461,538円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
  • 査定:年2回
  • 賞与:年1回(1ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
  • 社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
  • 家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
  • ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
  • IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(1年目: 15日, 2年目: 17日, 3年目: 19日, 4年目: 21日, 5年目 23日)、慶弔休暇、産休、育休

【事業概要】
【事業内容】
D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業

【郵便番号】
1066131

【所在地】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F

【設立年 補足】
2016年4月

【上場市場名】
非上場

【資本金】
10百万円

【企業URL】
https://anymindgroup.com/ja/
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