Japan Job Openings
Rosewood Japan Management 合同会社 ローズウッド宮古島
リザベーションエージェント
FULL TIME
September 4, 2024
ハローワーク求人番号
47040-02488941
受付年月日
2024年9月4日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
宮古公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4704-614825-0
事業所名
ローズウッドジャパンマネジメントゴウドウカイシャ ロー
ズウッドミヤコジマ
ズウッドミヤコジマ
Rosewood Japan Management 合同会社
ローズウッド宮古島
ローズウッド宮古島
所在地
〒906-0008
沖縄県宮古島市平良字荷川取川原822-1
仕事内容
職種
リザベーションエージェント
job tagについて
仕事内容
- 個人のお客様からの予約の管理業務【客室数:55室】
- お客様、企業の秘書、旅行会社など、様々な経路からのお問い
(団体予約ハンドリングは営業チームにて対応)
・旅行会社経由予約のシステムへの入力
・到着前の予約内容チェック(アライバルチェック)
- 2024年冬オープン予定!
オープンまでは開業準備室にて研修を兼ねて勤務いただきます
*業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒906-0008
沖縄県宮古島市平良字荷川取川原822-1
就業場所に関する特記事項
【ローズウッド宮古島開業準備室】
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所を設置予定
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本人希望に拠る
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜帯勤務あり/定年65歳の為(再雇用制度あり)
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
*同職経験があれば尚良い
*日常会話レベルの英語力があれば尚良い
*日常会話レベルの英語力があれば尚良い
必要なPCスキル
*ワード、エクセル(入力可能レベル)、インターネット操作
*オペラシステム経験者優遇
*オペラシステム経験者優遇
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜190,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間外手当
*深夜労働に関する割足賃金(25%増し)
*家賃補助(弊社採用による島外からの赴任のために
契約された本人名義の賃貸住宅対象)
>社内規定により金額決定(上限35,000円)
>自社社宅入居までは仮社宅利用者も対象
*深夜労働に関する割足賃金(25%増し)
*家賃補助(弊社採用による島外からの赴任のために
契約された本人名義の賃貸住宅対象)
>社内規定により金額決定(上限35,000円)
>自社社宅入居までは仮社宅利用者も対象
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
*就業時間はシフト制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の緊急対応のため月80時間、年間6回・720時間を限度
に時間外勤務を行う場合がある旨の特別条項を設けております。
に時間外勤務を行う場合がある旨の特別条項を設けております。
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月9日休(シフト制)。基本的には週休2日の予定だが、予約状
況やシフトにより変動可能性あり
況やシフトにより変動可能性あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
単身用あり
*現在建設中(令和7年春頃完成
予定)詳細は特記事項欄参照
予定)詳細は特記事項欄参照
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
70人
就業場所
30人
うち女性
12人
うちパート
0人
設立年
令和5年
労働組合
なし
事業内容
ホテル業
<ろ-4>
<ろ-4>
会社の特長
2024年秋開業予定。日本初進出のラグジュアリーホテル。
【客室:全55室】
【客室:全55室】
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
3人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日調整のうえ連絡
選考場所
〒906-0008
沖縄県宮古島市平良字荷川取川原822-1
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒906-0008
沖縄県宮古島市平良字荷川取川原822-1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
リクルートメント マネージャー
担当者(カタカナ)
キシモト マユミ
担当者
岸本 真由美
電話番号
0980-79-0342
FAX
0980-79-0343
Eメール
miyakojima.careers@rosewoodhotels.com
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*無料駐車場設置予定
*本人希望、健康状態等考慮による再雇用制度有
*バイク通勤可
【福利厚生】
・従業員食堂あり
・社員寮あり(準備中)
・グループホテルズ優待宿泊制度あり社員寮は現在建設中(入居可能時期は令和7年春頃の見込み)
完成までは、宝塚医療学院宮古島キャンパス内の学生寮
(城辺字福里)に入居いただきます。【通勤はバス送迎を予定】
>利用料負担額:月63,000円(水道光熱費・Wi-Fi込)
>各室に家具、バスルーム完備。
>キッチン共有。コインランドリー(有料)あり。建設中の社員寮利用料は現在未定です。
>書類到着後7日以内に面接日時をご連絡します。
>1次面接通過者は2次面接を行います。
>オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
*本人希望、健康状態等考慮による再雇用制度有
*バイク通勤可
【福利厚生】
・従業員食堂あり
・社員寮あり(準備中)
・グループホテルズ優待宿泊制度あり社員寮は現在建設中(入居可能時期は令和7年春頃の見込み)
完成までは、宝塚医療学院宮古島キャンパス内の学生寮
(城辺字福里)に入居いただきます。【通勤はバス送迎を予定】
>利用料負担額:月63,000円(水道光熱費・Wi-Fi込)
>各室に家具、バスルーム完備。
>キッチン共有。コインランドリー(有料)あり。建設中の社員寮利用料は現在未定です。
- ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、履歴書と職務経歴書、
>書類到着後7日以内に面接日時をご連絡します。
>1次面接通過者は2次面接を行います。
>オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 日本初進出のホテル、ローズウッド宮古島が2024年冬に開業
せんか?
ローズウッドの理念である『センス・オブ・プレイス(その土地ら
しさ)』を基本に、一緒に宮古島をさらに魅力ある島にしていきま
せんか?
開業スタッフならではの醍醐味である「様々なことへの挑戦」によ
り、自身の可能性を発見し伸ばすことも可能です。
今後開業予定の京都の他、海外のローズウッドホテルズ&リゾーツ
での就業のチャンスもあります。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
設定予定
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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