株式会社ティーネットジャパン

【福岡】SE/開発エンジニア※Webアプリ開発・設計※安定の事業基盤 土日祝休み/残業月20h程度

【仕事内容】
【福岡】SE/開発エンジニア※Webアプリ開発・設計※安定の事業基盤 土日祝休み/残業月20h程度

【具体的な仕事内容】
【年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度】

• 業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

日本の企業や官公庁を、ITで支える仕事Webアプリ開発・設計など・大手システム会社への技術サポートをお任せいたします。
金融、流通、製造業界などさまざまなシステムを支えるお仕事です。
【案件例(1)】
ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発メディア、医療、航空業界などのシステムを企画~保守運用まですべてに対応。
【案件例(1)】
・スポーツコンテンツ配信サービスの開発
・シネマコンプレックスの物販や発券システムの開発

自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です!
経験者は希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサイン。
PL・PMやITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。

• 就業環境について

土日祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています。また、残業についても、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。

• こんな方におすすめです!

・プライベート・仕事両方充実させたい方
→年間休日数 : 124日・完全週休2日制(土日祝)
・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方
→部門の売上げで長期連続業界1位

• 当社の特徴:

【日本を代表する建設コンサルタント】
官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。主に官公庁の事務所に拠点をおいた業務を行っており、公務員に準じた完全週休2日制、残業も20hとゆとりある労働環境を保っています。
【大規模プロジェクトに携わることができる】
官公庁が発注する公共事業には、高速道路、橋梁、ダム、トンネル、災害復興など大規模な公共事業が多くあります。当社ではさまざまな大規模プロジェクトに関わることができ、技術者として経験や実績を積むことができます。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>

• 必須条件:実務でのシステム開発または設計経験2年以上(WEBオープン系/汎用系言語)
• 歓迎条件:上流工程の経験(設計以上)、サブリーダーやリーダーの経験、顧客折衝・提案の経験:様々な言語に関する知識(PHP、Java、VB.NET、C#等)

【勤務地】
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】※顧客様先に常駐いただく可能性もございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<その他就業時間補足>
※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。・月平均残業時間:20時間以内

【雇用形態】
契約社員

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
※その他の待遇に変更はありません

契約の更新:無

【給与】
<予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,740円~295,310円
固定残業手当/月:31,260円~54,690円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
231,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします

• 昇給年1回
• 賞与年2回(3.0ヶ月/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:制度適用条件がございます。
寮社宅:借上住宅制度(家賃補助)
社会保険:・各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>

• 資格取得報奨制度
• 外部研修選抜受講制度(SAP等)
• ビジネスアイデアコンテストあり

(例: 農業と最新技術を融合させたIOT事業など)

<その他補足>

• 退職金制度
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 慶弔見舞金
• 定期健康診断
• 借上住宅制度

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当社は厚生労働大臣より、

• 「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
• 「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』

を受けています。
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【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・シーズンホリデー (3日間/年、7/1に付与)、年末年始休暇
・有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)、慶弔休暇、介護休業

【事業概要】

• 事業内容:

発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング　他

• 主な事業部の特徴:

(1)CS事業本部
公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。
(2)SI事業本部
高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。
(3)エンジニアリング事業本部
自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。

【郵便番号】
7618081

【所在地】
香川県高松市成合町930-10

【設立年 補足】
1976年4月

【従業員数】
2,129名

【上場市場名】
非上場

【資本金】
263百万円

【売上高】
26,441百万円

【平均年齢】
39歳

【企業URL】
http://www.tn-japan.co.jp/