Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
システムエンジニア
FULL TIME
September 13, 2024
仕事内容:
希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を予定しています。
①基幹システムの開発・導入
・プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発全工程(要件定義~運用・保守)を担当します。
・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。
・システム構成はWebが主体で、規模は大小様々(年間規模~300人月)で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。
(開発環境)
・言語:オープン系言語全般(プロジェクトにより異なる)
・実績:Java、Java Script、Vue.js、Type Script、PHP など
②自社製品を活用したDX支援
・弊社が提供している開発基盤を導入していただいたお客様に対して、システムの開発全工程(要件定義~運用・保守)を担当します。
・お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率の向上やコスト削減を実現します。
(開発環境)
・言語:Type Script / Java Script / Java など
・フレームワーク:Vue.js / Node.js
応募要件:
・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方。
・PL、PM等を目指されたい方。
・プライム企業での就業経験。
・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方。
・コミュニケーション能力に自信がある方。
・成長意欲の高い方。
福利厚生・手当その他待遇:
・月給:410,000円~670,000円
※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 78,000円~128,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
賞与:年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当
・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム、福利厚生サービス
・無料夕食ビュッフェ
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数:120日以上
求人企業について:
・従業員数 300~500名
- 仕事内容
希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を予定しています。
①基幹システムの開発・導入
・プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発全工程(要件定義~運用・保守)を担当します。
・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。
・システム構成はWebが主体で、規模は大小様々(年間規模~300人月)で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。
(開発環境)
・言語:オープン系言語全般(プロジェクトにより異なる)
・実績:Java、Java Script、Vue.js、Type Script、PHP など
②自社製品を活用したDX支援
・弊社が提供している開発基盤を導入していただいたお客様に対して、システムの開発全工程(要件定義~運用・保守)を担当します。
・お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率の向上やコスト削減を実現します。
(開発環境)
・言語:Type Script / Java Script / Java など
・フレームワーク:Vue.js / Node.js
応募要件:
- 必須要件
・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方。
- 歓迎要件
・PL、PM等を目指されたい方。
・プライム企業での就業経験。
・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方。
・コミュニケーション能力に自信がある方。
・成長意欲の高い方。
- 求人の特徴
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
・月給:410,000円~670,000円
※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 78,000円~128,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
賞与:年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
- 福利厚生
・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当
・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム、福利厚生サービス
・無料夕食ビュッフェ
- 休日・休暇
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数:120日以上
求人企業について:
- 会社概要
- 会社情報
・従業員数 300~500名
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