応募資格について

【必須資格・経験】
・事業会社での人事業務経験をお持ちの方（10年以上）（目安）
・人事業務における幅広い業務担当経験をお持ちの方
・人事関連の高い専門性を保有していること方
・マネジメント経験をお持ちの方
※総合職としての採用となります。
・学歴：大卒以上
【フィットする人物像】

• 指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
• 積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
• 自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
• 高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
• 組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
• コミュニケーションスキルが高い方

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仕事内容

【外資食品メーカー】人事マネージャーポジション
【仕事内容】
人事課の責任者として人事業務全般の管理を担っていただきます。
・評価/報酬/昇進/などの人事制度運営
・組織改編、異動決定
・人員計画作成（中途・新卒）
・本社（韓国）対応：KPI、人材育成、制度改定など
・採用の処遇決定
・労務全般の対応（懲戒、人事リスク対応など）
・各部署長とのコミュニケーション、調整
・メンバーマネジメント
【雇用形態】
正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：700万円 ～ 1,100万円
【待遇・福利厚生】
通勤交通費：5万円/月まで支給
手当：食事手当、役職手当、住居手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、慶弔金、外部福利厚生サービス、社員研修 など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙

【勤務地】
東京都港区
【勤務時間】
9:00～18:00 ※時差出動可能（7:30～10:30の間で選択可能）
【休日休暇】
休日：土、日、祝日
年間休日：122日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など

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選考について

【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接（複数回）

会社情報

【事業内容・会社の特長】
加工食品
【募集背景】
部門・体制強化の為

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