株式会社エスアイイー

ITエンジニア/スクール研修/定着率93%/年休最大129日

【求人要約】
【未経験採用100%】スクールでの研修からスタート

【平均年収517.2万円】リーダー就業率も8割以上

【定着率93%】月平均残業7時間/最大9連休取得可

【仕事内容】
【未経験採用100% プロ講師による研修からスタート】歴史と実績ある自社ITスクールで基礎から学ぶ

【具体的な仕事内容】

• まずは最長3カ月、ITスクールで学ぶ!

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<Point1>
当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学!一般向けに30万円~最大120万円で提供している研修プログラムを無料で受講していただきます。

<Point2>
授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけることができます。

<Point3>
同期約15名と一緒に授業を受けます。「難しくてついていけない…」なんてことがないようフォローは万全。仲間と一緒に成長していきましょう。

<Point4>
ビジネスマナーも教えます。社会人未経験の方もご安心ください。

<Point5>
研修のゴールはエンジニアを目指す上で欠かせない「CCNA」「LPIC」など、IT資格の取得。取得率は95%以上です!

• 卒業後はエンジニアデビュー!

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ITスクールを卒業後は、多彩なプロジェクトでエンジニア人生をスタート!
ここには書けないような大手企業の案件にも携わっています。

【配属後のフォロー体制も万全!】
配属はチーム制。基本的に5名前後で大規模の場合は40~50名ほど。
「先輩とペアでの作業」を行うなどサポート体制は万全!

• 配属後、平均1~3カ月のOJTを実施
• エンジニアリーダー、講師、人事、営業など…キャリアや業務についていつでも周りに相談可能
• 将来のキャリア(一例)

<プロジェクト例>
・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
・大手通信会社のネットワーク設計・構築補助
・物理サーバーの仮想化作業
など

<キャリア例>
・プロフェッショナルに活躍するエンジニア
・チームを率いるリーダー
・ITスクールの講師
など

【チーム・組織構成】
販売接客、営業医療事務や歯科助手、施工管理、塾講師、タクシードライバー、工場オペレーターなど、さまざまな業界から入社し立派なITエンジニアへ成長しています。

【チーム・組織構成　年齢構成】
平均年齢29.7歳※20~30代中心に男女問わず活躍中!女性の管理職も活躍中!

【チーム・組織構成　定着率】
93%

【対象となる方】
【未経験歓迎!/フリーター・第二新卒も歓迎】ITの世界に飛び込んでみたい!という方　※学歴不問

【対象となる方(詳細)】

• エンジニア未経験・フリーター・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎です!
• 文系出身でITの知識ゼロという方も、もちろんOK。
• 意欲や人柄を重視した採用を行うので、自信がない方もぜひご応募ください。
• 育成枠として5名以上採用予定です。

【選考のポイント】
【お人柄や意欲を重視した採用です】
IT業界に少しでも興味がある方、大歓迎。研修も充実していますので、コツコツ努力し学べる方であれば問題なく技術を習得可能です!

【勤務地】
【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】
首都圏のプロジェクト先(東京23区内、三鷹、町田、西東京、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉)

• お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。
• 最初の1カ月間~3カ月間(150時間~495時間)は、フルリモートで当社ITスクールでの研修を受講いただきます。(研修期間は、アサインされる案件や入社後のスキルに合わせて変動いたします)
• 入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。

・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分
・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F
(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

• 当社では、残業を全く推奨しておりません

残業が多い方には“アラート”が出て上長や管理部に連絡が届く仕組みがあるなど、勤務時間を徹底管理。
残業は月平均7時間以下と、非常に低い水準です!

【平均残業時間】
残業月平均7時間以下

【雇用形態】
正社員

試用期間:3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

【給与】
月給23万2000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を2万9371円以上支給。超過分は追加で支給します。
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万1900円(固定残業代含む)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。

【プラスして支払われる手当・インセンティブ】

• 規定の資格を取得すれば、2000円~5万円を毎月支給(2万4000円~60万円/年)
• 研修中に取得した取得率95%の資格でも研修後の給料UP

【賞与】
年3回(最大)
⇒夏季賞与(設立から毎年支給)
⇒決算賞与(社歴3年~)
⇒社内通貨制度ピアライズ現金払戻

【昇給】
年2回※最大
定期昇給:入社5年間は年最大1.5万円
シニアエンジニアリング昇給:技術や現場評価を基に随時

【入社時の想定年収】
年収300万円 ~

【社員の年収例】
年収850万円(中途10年目/40代前半)
年収400万円(中途3年目/30代前半)
年収350万円(中途1年目/20代前半)
【待遇・福利厚生　各種制度】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

• 交通費支給(月2万5000円まで)
• 家族手当(扶養者1万円/子一人5000円)
• 役職手当

<U・Iターン支援あり>

• 引っ越し補助金制度(上限5万円)※首都圏一都六県以外からの入社者

<その他>

• 在宅勤務制度(配属プロジェクトによる)
• 確定拠出年金制度
• 各種インセンティブあり
• 社員紹介制度あり
• 副業OK(規定有)
• 従業員持株会制度
• サークル活動(フットサル部、テニス部、麻雀部、軽音部など各種活動中)

有志で集まるサークル活動は会社から活動費が出ているので、懇親会などの個人負担はほとんどありません。もちろん参加は完全任意です。

<資格取得支援>

• 資格取得サポート制度各種あり
• 資格手当

「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて2000円~5万円を毎月支給。
年間で総額2万4000円~60万円!頑張りが給与にきちんと反映されます。

【待遇・福利厚生　その他】
<IT学習サポート>
教室やオンラインでの研修に加えて、自社開発の教育アプリ「BOOKNS(ブックネス)」で資格勉強を実施!
開校20年のITスクールのノウハウを集め、単なるEラーニングだけでなく講師がコーチとして指導してくれるSNS型のアプリです。
通常の研修とBOOKNSでの勉強で学習効果は2倍!資格取得成功率95%の礎となっています。
面接に来ていただいた方には、BOOKNSの無料クーポンを提供中!当社の研修を体験いただけます。

【年間休日】
120日
以上　※5日以上の連続休暇OK

【休日・休暇】
完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります。
【有給休暇】
(平均消化5.3日~9.2日)
【産前・産後休暇】
(取得実績あり)
【育児休暇】
(取得実績あり)
【休日・休暇 その他】
※最大9連休を取得して、プライベートを楽しむ方もいます!

主要取引先の一例(順不同・敬称略)

NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータビジネスシステム、ドコモ・データコム株式会社、株式会社NTCテクノロジー、富士通株式会社、株式会社富士通エフサス、富士通Japan株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、株式会社日立ソリューションズ東日本、株式会社日立システムズエンジニアリングサービス、NECネッツエスアイ株式会社、キーウェアサービス株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、CTCテクノロジー株式会社、CTCシステムマネジメント株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、三菱ケミカルシステム株式会社　ほか

活躍中の先輩たちの転職・入社理由!<1>

• 元清掃スタッフ/26歳

「IT業界=今は伸び盛り=将来性がある!」そう思い、前職からITの世界へ飛び込んできました。

• 元営業/26歳

新卒の会社では雰囲気に馴染めず、1年で辞めてしまいました…。そんな前職でも、先輩がシステムの操作に困っていたときよく教えていたことがあって。もしかしたらITに向いているのかもしれないと感じ、業界を志望しました。

• 元営業/28歳

「研修充実」を謳う企業はたくさんありますが、どれが自分に合ってるか分からなくて…。当社では、企業向けの研修もあり質が高く、エンジニアの講師がリアルな話を教えてくれるので「ここなら成長できそう」と思い入社を決めました。

活躍中の先輩たちの転職・入社理由!<2>

• 元介護士/24歳

給料が上がりにくく、一生このままでいたくないと思い、興味のあったIT業界へ転職しました。

• 元事務職/29歳

大学で情報系の学科を卒業していて、PCの操作自体も好きだったので、思い切ってエンジニアに挑戦してみようと思いました!

<先輩たちの多彩なプロジェクト例>
・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
・物理サーバーの仮想化作業　など

同僚

ITスクールについて

原口/29歳/前職:医療事務

社会人として働いてるはずなのに、実感がなかったのはITスクールに通ってたから。朝から夕方17時30分まで仲間たちと一緒に授業を受ける1カ月間の学園ライフは、青春を取り戻した気分でしたね。

同僚

手掛けている案件は?

下平/28歳/前職:物流倉庫内の作業員

現在私は、大手通信キャリアのネットワークの保守・構築に携わっています。入社当時はネットワークって何?からスタートしたのに、今ではさまざまな案件を手掛けられるまで成長できていて、とても嬉しいですね。

同僚

同上

入社3年目にはリーダーにも抜擢してもらい、後輩育成やマネジメントも経験させてもらいました!いつも支えてくれる仲間や先輩がいるので、新しいことに積極的にチャレンジできる環境だと思います。

【取材レポート】
人や職場の雰囲気は?

「ITは難しくない。スクールに通えば分かりますよ」

入社後の研修を担当する講師陣も、最初はIT未経験でした。

「初めて参考書を見たときは、カタカナ語が多くてずいぶん戸惑いましたね。書いてあることが分からなくて。さらに専門用語の解説を読んでも、その文章すらも分からない。参考書なのに参考に全くなってないんですよ(笑)。そんな状態からのスタートでした」

最初は壁を感じながらも、その後はメキメキと知識を習得。

「エスアイイーの研修はとにかく授業が分かりやすくて。面白おかしく教えてくれるから、すんなり専門知識を覚えられました。“ITって難しくないんだな”ってやってみて分かりましたね。資格も取得できたし、手に職つけたことにホッとしています」

【やりがい】
【『社員のIT資格取得率95%以上』のワケ】
社員の多くが入社後にITの資格を取得。その背景にはITスクールはもちろん、卒業後も社員へのフォローがしっかり行われるサポート体制がありました。規定の資格を取得すれば毎月支給される手当もあり、コツコツ頑張れば給与にも反映される点も、モチベーションの維持につながっています。

【きびしさ】
【どこに行っても使える武器『ITスキル』】
生々しい話ですが、研修予算は1人あたり年間120万円(!)。仕事として給料をもらいながら、ITスクールで質の高い授業を受講できる環境はレア。未経験から学ぶのに不安はあるかもしれませんが、スクールの講師が優しく丁寧に支えてくれるので、誰でも本物のITスキルを身に付けられますよ。

【事業概要】

• ITソリューション事業
• 教育サービスプロバイダー事業(IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジ)
• 人材サービスプロバイダー事業部
• セキュリティソリューション事業部
• メディアインテグレーション事業部

労働者派遣事業許可番号 派13-305604
有料職業紹介事業 13-ユ-304181
日本情報処理開発協会プライバシーマーク許諾

【郵便番号】
1010023

【所在地】
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F

【設立年】
2004年

【設立年 補足】
6月

【代表者】
代表取締役 藤 正幸

【従業員数】
1100名(2024年4月現在)

【資本金】
3000万円

【売上高】
53億2300万円(2023年12月実績)
46億8500万円(2022年12月実績)
39億円(2021年12月期)
34億4700万円(2020年度12月期)
26億3200万円(2019年5月)

【平均年齢】
29.7歳

【企業URL】
https://sie.co.jp/