株式会社SPORTS Edge

【電通G/在宅可】旅行業務担当 スポーツイベントに伴う宿泊・移動手段の手配/正社員登用有/土日祝休

【仕事内容】
【電通G/在宅可】旅行業務担当 スポーツイベントに伴う宿泊・移動手段の手配/正社員登用有/土日祝休

【具体的な仕事内容】
~スポーツイベントを陰から支えるポジション/リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方/所定労働7時間/電通グループ/人生を、社会を。スポーツの力で最大化する~

• 業務概要:

スポーツイベントでの旅行関連業務を行っていただきます。
具体的には、クライアントの出張手配やイベント前後の会場、パーティーの手配などスポーツイベントに欠かせない業務を担当いただきます。

• 業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)

※入社後ご経験がない方に関しては研修やOJTを通して覚えていただきます。
・スポーツイベント開催にともなう宿泊・移動手段の手配
・プロゴルフトーナメント等でのパーティーの手配・運営等
・プロアマ前夜祭等(ゴルフイベント)のための仕入業務及びホテルや交通手段の仕入業務
・ホテルとの折衝業務

<具体的なスケジュールイメージ>
・月にもよりますが、3月~11月末迄はほぼ毎週手配業務が発生する見込です。
・また、プロアマ関連業務(ゴルフイベント)は年間5~6本程度となっております。

• 働き方について:

残業は時期によって上下しますが、月20~30時間程度です。※所定労働7時間
フレックスや在宅勤務可能等、非常に働きやすい環境となります、
時々、出張が発生するケースもございます。

• 組織:

第2事業本部プロジェクト推進2部での旅行担当の採用となります。
旅行チーム構成としてはマネージャー1名、部員3名となっております。

• ポジションの魅力:

弊社の企業理念は「人生を、社会を。スポーツの力で最大化する。」です。
スポーツイベントの開催にあわせ出場選手や大会関係者、スタッフが会場に集います。
宿泊、移動、食事、パーティーの手配・運営は、大会を成立させるうえで欠かせない重要な仕事です。
裏方としてスポーツを支える喜びに共感できるかたの応募をお待ちしております。
なお、適性・経験に応じて、将来、チームのマネジメントを担っていただくことも期待しています。

【対象となる方】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>

• 必須条件:

・社会人経験3年以上
・普通自動車免許(第一種)
・顧客折衝経験者(営業職、接客業関連職種など)
・旅行ビジネスへの強い興味、関心

• 歓迎経験:

・旅行業務経験者(特に仕入れの経験)
・語学力(英語を使用した経験)と旅行業の資格保持者の方

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク)】

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<時短勤務>
相談可

【雇用形態】
契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有　通算契約期間上限3年】

<試用期間>
3ヶ月
※採用後の正社員登用試制度あり。

【給与】
<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>

• 昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>

• 確定拠出年金制度あり
• 各種dentsu Japanグループの福利厚生サービスあり

・介護紹介サービス
・ベネフィットワン
・電通健保の被保険者と被扶養者が利用できるスポーツ施設など

【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇2日、特定積立休暇等

• 初年度の有給休暇

1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2日付与
※以降は毎年1月に15~20日付与

【事業概要】

• 事業内容:

サッカー、ゴルフ、ラグビー、バスケットボール、マラソンやトライアスロンなどのスポーツイベントやその他イベントの実施/運営/制作等のプロダクション業務、セールス業務、旅行代理店業務など。

価値観の多様化や社会問題の複雑化、テクノロジーの急速な進歩など。歴史的な転換期にある中で、今、スポーツそのものの存在意義やスポーツを取り巻く環境も、大きく変わろうとしています。私たちSPORTS Edgeは、そんな時代の分岐点にいち早く対応し、スポーツ領域において、新しい価値を多様に創造することを目的に生まれた、「ワンストップ型のスポーツビジネス推進エンジン」を目指す会社です。

【郵便番号】
1057001

【所在地】
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル

【設立年 補足】
2005年12月

【従業員数】
187名

【上場市場名】
非上場

【資本金】
400百万円

【平均年齢】
41歳

【企業URL】
https://www.sportsedge.co.jp/