Chargé.e de mission

Howald, Luxembourg


Fort de ses presque 50 collaborateurs et 195 membres, la FEDAS est le principal réseau d'organismes à visée sociale et sociétale agissant en tant que fédération patronale multi professionnelle, représentant les acteurs du secteur social et encourageant l'activité sociale au Luxembourg. La FEDAS a pour objectif de développer ses activités au Luxembourg, pour cela nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein :


Raison d’être :

• Initier et coordonner des projets d’innovation et d’autres actions d’amélioration permanente dans le secteur au profit des membres de la FEDAS.
• Fédérer les membres autour des sujets d’importance à travers des plateformes, ainsi que transversalement à travers plusieurs plateformes et des groupes de travail transversaux.
• Représenter les intérêts des membres de la FEDAS au niveau national auprès des autorités politiques et un public plus large.

Missions et tâches


Suivre les tendances de développement dans le secteur social sur le plan national et international

• Participer régulièrement à des séminaires, des conférences et des ateliers ayant un lien avec l’action social
• Développer une veille des tendances au niveau national qu’international en considérant ses implications législatives, politiques, économiques et sociétales
• Effectuer une veille législative de qualité et en décliner des pistes d’action

Effectuer et/ ou coordonner des études et des recherches thématiques sur le secteur social

• Réaliser des recherches et des analyses sur un thème défini
• Entamer des études et analyses sectoriels pertinents et de qualité au profit des membres de la FEDAS
• Présenter les résultats de recherche et d’étude et les restituer en une information stratégique et d'aide à la décision

Initier des projets innovants dans le secteur social

• Initier et gérer des projets innovants impliquant des membres compétents pour la thématique en question
• Travailler transversalement sur toutes les plateformes et avec tous les services de la FEDAS, ainsi que, le cas échéant, d’autres acteurs. Rechercher activement des collaborations transversales

Fédérer les membres autours des prises de position et de projets commun

• Animer proactivement les réunions de membres sur des plateformes, groupes de travail,…
• S’immerger dans la réalité journalière des membres par visites, stages et d’autres activités de rencontre
• Faire valoir la diversité de membres tout en contrebalançant les intérêts divergents éventuels
• Rapprocher activement les membres plus passifs à la FEDAS, ses plateformes et ses projets

Représenter les membres auprès des autorités politiques et d’autres acteurs sociétaux et économiques

• Initier et animer les rencontres avec des représentants politiques et du secteur public
• Prendre parole pour la position de la FEDAS dans les COPILS, Commissions techniques et d’autres commissions entre le secteur et les autorités politiques
• Rédiger et diffuser des prises de position, des avis, des white papers et d’autres communiqués concernant de développement et la représentation de l’action sociale au nom de la FEDAS
• Sensibiliser des personnes influentes (politiciens, journalistes, etc.) aux intérêts et problèmes du secteur social

Compétences Techniques

• Connaître les outils informatiques et d'informations
• Maîtriser la gestion de projets
• Savoir appliquer les méthodes scientifiques dans le domaine de la recherche
• Pouvoir procéder à des analyses, des synthèses et des conclusions appuyées, le cas échéant par des chiffres et des KPI
• Faire preuve d’éloquence et d’aisance rédactionnelle
• Être capable d’acquérir rapidement une bonne connaissance du domaine d’activités et de la problématique rencontrée
• Maîtriser les techniques et outils de communication

Compétences comportementales

• Capacités d’analyse et de synthèse/ capacité de travailler de manière transversale
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Prise de parole en public, animation d’ateliers et de réunions
• Sens de l’initiative / saisir les opportunités / sortir du cadre
• Leadership / Capacité à influencer
• Autonomie / savoir prioriser des urgences

Compétences linguistiques

• Luxembourgeois parlé et écrit
• Français parlé et écrit
• Allemand parlé et écrit
• Anglais parlé

Nous proposons un poste à 40 heures / semaine en CDI ; entrée immédiate ou à convenir.
Une rémunération annuelle selon la CCT SAS pour 40 heures hebdomadaires à laquelle s'ajouteront les avantages disponibles à la FEDAS. (Par exemple télétravail, horaires flexibles : selon le ROI en vigueur)


Poste basé à HOWALD - Luxembourg-Ville.