Coordinateur du département reprographie (m/f)

régime du salarié, avec possibilité de fonctionnarisation


L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Topographie et géomatique, un coordinateur du département reprographie (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et avec possibilité de fonctionnarisation dans le « groupe de traitement B1, sous-groupe technique ».


a) Conditions d'admissibilité :

• être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux;
• faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
• être titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires, d’un diplôme de fin d’études secondaires techniques, d’un diplôme de technicien, section graphisme, informatique, d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en réalisateur graphique ou similaire ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.

b) Descriptif des tâches :


Mission : collaborer dans une équipe de trois personnes en vue d’assurer les différents services offerts par le département reprographie au niveau communal.

• Assurer le traitement numérique des images
• Gérer les projets de reprographie
• Gérer les commandes (stock de papier, produits et prestations de prestataires externes, …) via SAP
• Copier et numériser tous formats de plans, documents et brochures à la demande des différents services communaux
• Préparer la phase de prépresse
• Imprimer des documents grand format en réseau informatique
• Contrôler les impressions digitales à grand tirage
• Réaliser les finitions post presse (découpe, pliage, plastification, livraison).

c) Profil :


Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit être doté des compétences et connaissances techniques suivantes :

• bonnes connaissances informatiques ;
• sens des responsabilités ;
• esprit d’organisation et de coordination ;
• esprit d’initiative et de créativité ;
• bonnes facultés d’information et de communication ;
• faculté de travail en équipe ;
• bonnes facultés de communication ;
• bonnes capacités rédactionnelles ;
• avoir une connaissance de la fonctionnalité et maintenance des machines imprimantes grand-format et micro-presses avec une capacité de gérer les problèmes de disfonctionnement en cas de panne ;
• connaissances approfondies dans les programmes spécifiques ADOBE et Fiery.

L’énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.