Luxembourg Job Openings
Demathieu & Bard
Dessinateur CVC junior H/F
Mamer
FULL TIME
October 4, 2024
MERSCH & SCHMITZ se positionne sur des marchés HVAC à forte valeur ajoutée d’une volumétrie comprise entre 2 et 20 M€, traités en conception/réalisation, co-traitance, part propre… Une des fiertés de la filiale est sa qualité de technicité proposée aux clients ainsi que sa capacité à mener des chantiers d’envergure.
MERSCH & SCHMITZ confirme son dynamisme par de nombreux projets tant au Luxembourg : Projet Jean Monnet 2 (115000 m2 de bureaux dont une tour de 23 étages), Ateliers Municipaux de Differdange, CIPA ORPEA à Eischen, Campus scolaire de Wiltz, Maison de Soins SERVIOR etc... qu’en France : réhabilitation du Stade de la Meinau à Strasbourg et Data Center à Paris.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez l’équipe production, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, et qui vous permettra de bénéficier d’un soutien solide tout au long de votre parcours.
Sous la responsabilité de la direction de production, vous évoluez au sein d’une équipe de dessinateurs expérimentés.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets, la polyvalence, la fidélité de nos équipes, une entreprise familiale, à taille humaine!
MERSCH & SCHMITZ fait partie du top 3 des entreprises reconnues spécialistes en génie climatique au Grand-Duché de Luxembourg. Son chiffre d’affaires s’élève à 50 M€ et sa croissance est en moyenne de 6 % chaque année. Grâce à la confiance de nos clients et de notre expertise, nous avons une très bonne visibilité sur notre carnet de commandes des prochaines années.
Vos responsabilités et missions :
- Vous êtes en charge de la réalisation, de la conception et du contrôle de différents plans dans le domaine des techniques spéciales (chauffage, ventilation, sanitaire, HVAC, régulation….)
- Vous participez à l’élaboration de plans d’exécution (2D-3D) ainsi qu’au dimensionnement des installations et aux calculs de débits et de pertes de charge.
- Dans le respect des caractéristiques techniques des produits, vous veillez à la conformité des installations.
- Vous participez aux consultations des fournisseurs.
- Vous participez aux réunions internes/externes.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !
Pourquoi pas vous
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 3 Licence/Bachelor spécialisée en génie thermique, climatique ou énergétique
- Vous possédez une première expérience en alternance/stage
- Vous avez un bon sens de l’organisation et une conscience professionnelle certaine
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un excellent sens de la communication
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant.
- Une expérience à l’international #Luxembourg.
Conseils aux candidats
-
N’hésitez pas à consulter les profils Linked In de vos futurs interlocuteurs.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
Partagez votre passion pour le bâtiment !
Process de recrutement
- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.
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