Statut : Employé de l'État

Qui recrute ?

Caisse nationale de santé - Service Nomenclature, conventions, analyse et prospective (NCAP)

Missions

• Participer à la refonte et à l’actualisation des nomenclatures médicales, de laboratoire, et des autres professions de santé ainsi qu’à la mise en œuvre et à la mise à jour des nouvelles nomenclatures;
• Concevoir et réaliser des études ou analyses sur les prestations, l’évolution des dépenses et la performance du système de santé luxembourgeois;
• Participer à l’analyse des dossiers stratégiques de la CNS dans le domaine de la santé et de la prise en charge des soins;
• Participer à des mesures d’accompagnement des professionnels de santé et des établissements hospitaliers dans l’analyse des actions à conduire afin d’améliorer la pertinence des soins et des prescriptions et contribuer à la diffusion auprès d’eux des référentiels de bonnes pratiques médicales, des conditions de prise en charge et des dispositifs conventionnels;
• Participer à la réflexion sur l’implémentation de projets innovants au sein de la CNS.

Profil

Compétences techniques

• Bénéficier d’une formation complémentaire en gestion de projets;
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité sociale ou des systèmes de santé, de soins ou de protection sociale (mutuelles, assurances etc.);
• Posséder une bonne connaissance de l’organisation du système de la sécurité sociale, de la santé et du monde hospitalier au Luxembourg et à l’international;
• Maîtriser les outils bureautiques courants ainsi que les outils informatiques statistiques;
• Posséder de bonnes capacités orales et rédactionnelles dans les trois langues administratives du pays, la maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout.

Compétences comportementales

• Conceptualiser: Réfléchir de façon systématique, au-delà des silos, connaître les évolutions de l’environnement et déterminer les indicateurs critiques de performance;
• Gérer le changement: Implémenter la gestion par objectifs, garantir un pilotage organisationnel optimal, superviser les budgets et les effectifs;
• Souder des équipes: Coordonner des équipes pluridisciplinaires, accompagner et déléguer en témoignant sa confiance et en orientant les responsables d’équipes dans leur parcours professionnel;
• Influencer: Établir des relations de façon formelle et informelle à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation, faire preuve d’intelligence situationnelle;
• Gérer le stress: Garder son calme face à la pression, rester constructif face à la critique et agir de façon constante malgré les difficultés;
• Faire preuve d'ouverture: Être ouvert au changement et à l’innovation, s’ouvrir à la diversité et s’intéresser à d’autres disciplines que les siennes;
• S'auto développer: Bien se connaître, se remettre en question de façon régulière, apprendre de ses erreurs et apprendre continuellement;
• S'impliquer: S’engager pour générer des résultats, assumer la responsabilité et la qualité des actions entreprises, s’engager pour le bien commun.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État
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Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en médecin généraliste ou spécialiste et d’une formation universitaire en santé publique ou économie de la santé ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.