Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire

Qui recrute ?

Missions

• Rédiger des projets de loi et transposer des directives européennes;
• Suivre l’évolution de la législation au niveau Benelux et Union européenne;
• Assister le public en matière de questions relatives à la législation nationale dans le domaine de la propriété intellectuelle;
• Rédiger des avis juridiques;
• Représenter le Luxembourg dans des groupes de travail et d’experts au Conseil de l’Union européenne et dans divers autres organismes européens et internationaux.

Profil

Compétences techniques

• Très bonnes capacités rédactionnelles;
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Compétences comportementales

• Disponibilité et flexibilité;
• Travail méthodique et rigoureux;
• Sens de l’organisation;
• Capacité de travail autonome et en équipe;
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Atouts

• Spécialisation en droit des brevets, droits d’auteur ou plus généralement en droit de la propriété intellectuelle;
• Certificat complémentaire en droit luxembourgeois.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise pour le poste fonctionnaire.
Vous êtes ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne pour le poste employé.