L’administration communale se propose de recruter pour les besoins de la Cellule juridique :


deux juristes (m/f),


dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunérés par analogie au « groupe d’indemnité A1 – sous-groupe administratif » de l’employé communal.


a) Conditions d'admissibilité :

• être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
• faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
• détenir un diplôme d’enseignement supérieur sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un grade de « master » en droit ainsi que le certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois, prévu par le règlement grand-ducal modifié du 10 juin 2009 portant organisation du stage judiciaire et réglementant l’accès au notariat.

Les diplômes d'études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.


b) Missions et profil :


Ø Missions :


§ Rédiger des avis juridiques
§ Faire des rapports de réunions internes et externes
§ Rédiger des contrats et effectuer l’analyse juridique de contrats dans lesquels la Ville est partie
§ Assister le collège échevinal, le secrétaire général et le secrétaire général adjoint dans l’accomplissement de leurs missions, notamment en matière de marchés publics, d’urbanisme, de droit du travail, de responsabilité, d’assurances, de protection des données à caractère personnel, de droits d’auteur ; cette énumération n’étant pas limitative
§ Aider à la préparation des dossiers à soumettre pour décision au collège échevinal et au conseil communal
§ Assurer le suivi des affaires judiciaires en liaison avec les cabinets d’avocats chargés par la Ville
§ Elaborer des projets de règlements communaux ou adapter les règlements communaux existants
§ Assister et conseiller les services de la Ville et être à l’écoute des problèmes juridiques ponctuels des services
§ Examiner les cahiers des charges préparés par les services de la Ville en matière de marchés publics, analyse juridique des offres et des propositions d’adjudication
§ Collaborer avec les instances gouvernementales dans le cadre de projets d’envergure tels que notamment les projets d’aménagement communal, les dossiers de mobilité ou en relation avec l’environnement.


Il/elle sera rattaché(e) à la cellule juridique et sera placé(e) sous l’autorité du secrétaire général et du secrétaire général adjoint de la Ville. La fonction est à exercer à plein temps et il sera partant interdit au titulaire d’exercer un emploi accessoire rémunéré.


L’énumération des tâches citées ci-dessus n’est pas exhaustive et elle pourra être adaptée selon les besoins. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de Mme S. Mathes, Secrétaire-administrateur général, tél. : 4796-4107.


Ø Profil :

• une expérience professionnelle de plusieurs années en matière de droit public, ou dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement communal ainsi que la réussite de l’examen de fin de stage judiciaire sont considérées comme un avantage ;

• être doté(e) des compétences sociales suivantes :

• rigueur, bon esprit d’organisation et de coordination ;
• autonomie et sens des responsabilités ;
• capacité de leadership ;
• aisance au niveau des relations interpersonnelles ;
• esprit créatif, analytique, synthétique ;
• bonnes facultés de rédaction et de communication.