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Banque de Luxembourg
Stagiaire Analyst HR
Howald
FULL TIME
November 15, 2024
Type de contrat
Temps de travail
Activités / Missions
Dans un environnement dans lequel la donnée prend une place de plus en plus importante et stratégique, le département Ressources Humaines est amené à traiter une masse d'information liée à la gestion prévisionnelle des effectifs, au recrutement, à la gestion de carrière (performance, mobilité), au talent management, aux aspects diversité, équité & inclusion… et souhaite structurer le traitement et la gestion de ces données.
Dans cette optique, notre équipe Data Analytics & Quality, rattachée à l'équipe HR Services, recherche un·e stagiaire pour un stage de 6 mois.
Dans ce cadre, vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Analyser les données de base et aider à la mise en place de contrôles afin d'assurer la qualité de la donnée utilisée pour les indicateurs.
- Réfléchir en collaboration avec le HR Data Analyst à la mise en place des indicateurs clefs qui peuvent être présentés aux différents publics (HR, Com Ex, Responsables Métiers, Managers de proximités) pour leur faciliter la prise des décisions stratégiques et/ou le suivi d'activités.
- Regrouper les différents indicateurs existants dans des tableaux de bord synthétiques et cohérents.
- Préparer des templates de présentations sur base de chiffres clefs pour mise à jour récurrente selon les besoins, afin de faciliter la préparation des différentes réunions ou des réponses aux demandes émanant des métiers.
Profil
- Master en Ingénierie informatique ou statistiques avec idéalement une spécialisation RH, Master RH avec une spécialisation Data ;
- Vous maitrisez les outils Microsoft Office, notamment Excel (Pivot Table, macro) et disposez éventuellement d'une première familiarisation avec des outils de data analytics (Qlik Sense®,…) ;
- Vous avez une appétence pour les données RH ;
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit ; la pratique de l'anglais, du luxembourgeois et de l'allemand constitue un avantage.
Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…
Vous souhaitez …
- rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires,
- vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle,
- évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…
Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats.
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