I.- RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Dar seguimiento a la lista de prospectos asignados por el Ejecutivo de Prospectos del área Comercial, para buscar aumentar la cartera de clientes y envío de avances a Jefe Inmediato.

• Visitar a prospectos para presentar los servicios y productos que maneja la Organización con el objetivo de convertirlos en clientes.

• Elaborar cartas de presentación y propuestas verificando costos de flete con Logística, los precios de retiro a TAD (costos combustibles a precio de proveedor), para enviar a revisión y autorización por parte del Jefe Inmediato y establecer precio.

• Gestionar y apoyar al área de Normatividad y Legalidad para dar de alta a nuevos clientes.

• Atender a clientes asignados para ver necesidades y venta de producto.

• Monitorear stock de los clientes para abastecer el producto.

• Monitorear diariamente los precios de la competencia, así como las metas de venta, para informe a Jefe Inmediato y se tomen las medidas correspondientes.

• Elaborar informe de ventas, para garantizar que sean cumplidos los objetivos diario, semanal, mensual o como lo requiera el Jefe Inmediato.

• Trabajar en conjunto con otros departamentos como Facturación, Programación y Distribución, para garantizar un excelente servicio al cliente.

• Ejecutar y apoyar en el ciclo de la venta:

- Prospección.
- Generar Oportunidad.
- Construcción de la Oferta.
- Negociación.
- Implementación o Entrega (Trámites de alta).
- Cobro.
- Post-Venta / Fidelización.

• Entre otras funciones propias del puesto

Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:

• Automóvil de la empresa
• Seguro de vida
• Teléfono de la empresa
• Trabajo desde casa
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Pago complementario:

• Bono de asistencia
• Bono de productividad
• Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

• Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuál es el tiempo aproximado de su experiencia en ventas?

Lugar de trabajo: Empleo presencial