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Scotiabank

ESPECIALISTA PRICING Y COSTOS OFERTA DE VALOR PRODUCTO NÓMINA

Ciudad de México

September 19, 2024

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ESPECIALISTA PRICING Y COSTOS OFERTA DE VALOR PRODUCTO NÓMINA

PROPÓSITO:
Contribuir al cumplimiento de las metas establecidas en la Dirección de Oferta de Valor Nómina gestionando los drivers de ingreso y gasto del segmento nómina.

ACTIVIDADES:

Responsable del diseño y elaboración del presupuesto anual del segmento: Ingresos y Gastos directos e indirectos.
Responsables del seguimiento de las líneas de ingreso y gasto del P&L así como de la realización de forecast mensuales.
Elaboración de análisis end-to-end del negocio con el objetivo de buscar eficiencias en costo e incremento en ingreso.
Elaboración de Benchmarks de mercado.
Responsable del seguimiento de temas con las áreas de Normatividad Contable, Contabilidad y Finanzas.
Responsable del control de gastos de proyectos e iniciativas de Nómina alineados al plan anual.
Generación de reportes periódicos para el seguimiento de metas de adquisición, metas de rentabilidad, control y administración del gasto.
Generación de pronósticos de gastos, metas y tendencias del comportamiento del negocio y el mercado de Nómina.

REQUISITOS:

Licenciatura en áreas Económico – Administrativa o Finanzas
Conocimiento y experiencia de los productos y servicios de nómina producto de 2 años:

o Comprender al 100% el funcionamiento del negocio
o Conocer el modelo de negocio y principales drivers de generación de ingreso y gasto
o Técnicas de pronóstico financiero
o Experiencia en área de Finanzas

OFRECEMOS:

Sueldo competitivo
Contratación directa con la Institución
Prestaciones Superiores a la Ley
Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank – Esquema híbrido

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

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