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Scotiabank
ESPECIALISTA PRICING Y COSTOS OFERTA DE VALOR PRODUCTO NÓMINA
Ciudad de México
September 19, 2024
Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México
ESPECIALISTA PRICING Y COSTOS OFERTA DE VALOR PRODUCTO NÓMINA
PROPÓSITO:
Contribuir al cumplimiento de las metas establecidas en la Dirección de Oferta de Valor Nómina gestionando los drivers de ingreso y gasto del segmento nómina.
ACTIVIDADES:
- Responsable del diseño y elaboración del presupuesto anual del segmento: Ingresos y Gastos directos e indirectos.
- Responsables del seguimiento de las líneas de ingreso y gasto del P&L así como de la realización de forecast mensuales.
- Elaboración de análisis end-to-end del negocio con el objetivo de buscar eficiencias en costo e incremento en ingreso.
- Elaboración de Benchmarks de mercado.
- Responsable del seguimiento de temas con las áreas de Normatividad Contable, Contabilidad y Finanzas.
- Responsable del control de gastos de proyectos e iniciativas de Nómina alineados al plan anual.
- Generación de reportes periódicos para el seguimiento de metas de adquisición, metas de rentabilidad, control y administración del gasto.
- Generación de pronósticos de gastos, metas y tendencias del comportamiento del negocio y el mercado de Nómina.
REQUISITOS:
- Licenciatura en áreas Económico – Administrativa o Finanzas
- Conocimiento y experiencia de los productos y servicios de nómina producto de 2 años:
o Conocer el modelo de negocio y principales drivers de generación de ingreso y gasto
o Técnicas de pronóstico financiero
o Experiencia en área de Finanzas
OFRECEMOS:
- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank – Esquema híbrido
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
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