Chargé d’Admission
EPS Education recherche un Chargé d’Admission dynamique et expérimenté pour diriger notre département des admissions. Le candidat idéal devra posséder de solides compétences en leadership et une expérience approfondie dans le domaine de l’éducation. Le Chargé d’Admission sera chargé de superviser l’ensemble du processus d’admission, de gérer le département, de former de nouveaux employés, de développer de nouveaux marchés, et de garantir la qualité des services d’admission en fonction des indicateurs de performance clés (KPI).
Responsabilités Principales:
1. Gérer les Candidatures des Étudiants :

• Superviser et assurer le traitement précis et ponctuel des candidatures pour diverses destinations éducatives.
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour maintenir des normes élevées de service tout au long du processus d’admission.

2. Gérer le Département des Admissions:

• Diriger et coordonner l’équipe des admissions pour assurer le bon déroulement du traitement des candidatures des étudiants.
• Fixer des objectifs clairs, évaluer les performances et garantir l’alignement de l’équipe avec la mission d’EPS Education.

3. Développer de Nouvelles Destinations:

• Identifier et développer de nouveaux marchés et opportunités éducatives.
• Élargir l’offre de services d’EPS Education en introduisant de nouvelles destinations d’études et programmes éducatifs.

4. Maintenir et développer les partenariats avec les universités
5. Former et Développer de Nouveaux Employés :

• Diriger la formation et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
• Fournir mentorat, conseils et soutien pour un apprentissage continu et le développement au sein de l’équipe.

6. Contrôle de la Qualité et Évaluation des Performances :

• Mettre en œuvre des mesures de contrôle de la qualité et évaluer la performance du département en fonction des KPI convenus.
• S’assurer que tous les processus sont efficaces, optimisés et conformes aux normes de l’entreprise.

Compétences et Qualifications Requises :
· Diplôme de Licence dans une Discipline Pertinente : Un diplôme de licence en gestion, marketing, éducation, ou tout autre domaine connexe est requis

• Bilingue : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
• Compétences en Leadership : Capacité éprouvée à diriger, motiver et développer une équipe.
• Apprentissage Autonome : Forte capacité à apprendre de manière autonome et à résoudre des problèmes.
• Capacité à Multitâches : Capacité à gérer plusieurs tâches et responsabilités simultanément tout en restant concentré et organisé.
• Expérience dans l’Éducation : Expérience préalable dans le secteur de l’éducation, en particulier dans les admissions ou l’éducation internationale, est très souhaitable.
• Capacité de Mobilisation : Flexibilité et capacité à agir rapidement, que ce soit pour mobiliser l’équipe ou répondre à de nouvelles opportunités.

Le poste est également disponible à Marrakech et Casablanca.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1,00DH à 2,00DH par mois
Date de début prévue : 04/11/2024