Wat ga je doen?

Functionaris is belast met het adviseren vanuit zijn expertise en/of brede blik over cyber in Speciale Operaties en draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van producten op het gebied van SOF cyber kennis en innovatie.

Wie zoeken we

Wo-werk- en -denkniveau;
Aanvullende opleidingen en cursussen op relevant werkterrein.
Ruime ervaring met en kennis van de Defensieorganisatie;
Ervaring in het cyber werkveld.
Gewenst:
Ervaring met projectmanagement een pre.
Volgen van Introduction to NATO Special Operations Course (INSOC) (indien niet SOF gekwalificeerd) .
Competenties
Plannen en organiseren;
Samenwerken en overleggen;
Analyseren;
Besluitvaardig;
Zelfstandig;
Plannen omzetten in resultaten.
Overige eisen:
Affiniteit met speciale operaties;
Kritisch, motiverend, verbindend en assertief

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €6.250 bruto per maand
Contractduur Voor de duur van 3 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf, Netherlands Special Operations Command

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie uitvoeringscommando en het Commando Materieel en IT.
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Uitvoeringscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (C-COMMIT) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.

De afdeling Bestuursstaf / SOCOM

De werkzaamheden worden verricht binnen het Special Operations Warfare Centre (SOWC) van het Netherlands Special Operations Command (NLD SOCOM) van de Defensiestaf van de Bestuursstaf.
Het NLD SOCOM heeft als doel het nationaal coördinerend en sturend vermogen van Speciale Operaties te vergroten. Dit omvat de beleidsontwikkeling, de (inzet) gereedstelling en het plannen, voorbereiden, besturen en afwikkelen (evalueren) van de inzet van Nederlandse SOF-capaciteit voor (vredes)operaties, noodhulpoperaties en operaties in het kader van militaire bijstand en steunverlening, in zowel nationaal als internationaal verband, evenals het coördineren van de informatievoorziening ter zake van inzet aan de militaire, ambtelijke en politieke leiding. Het NLD SOCOM opereert op strategisch/operationeel niveau, in een sterk internationale context en in een gecompartimenteerde omgeving met een hoog niveau van geheimhouding.
Het Special Operations Warfare Centre (SOWC) valt onder het NLD SOCOM en is verantwoordelijk voor kennis en innovatie v.w.b. Nederlandse Speciale Operaties, zowel op strategisch, operationeel als tactisch niveau. Het SOWC is, namens Commandant NLD SOCOM, het onderzoeks- en innovatiecentrum speciale operaties voor de Commandant der Strijdkrachten. In de rol van kennisautoriteit faciliteert en regisseert het SOWC kennis en innovatie in een (inter)nationaal netwerk van defensie, industrie en wetenschap. Het SOWC bestaat uit negentien medewerkers. Het hoofd van het SOWC geeft aan het Joint NLD SOF onderzoeks- & ontwikkelingsprogramma. Het SOWC heeft drie OPCO-specifieke expertisecentra die onder leiding van H-SOWC functioneren op locatie bij de speciale eenheden (Korps Commandotroepen, NLMARSOF en 300 Squadron). Tevens heeft het SOWC een wetenschappelijk medewerker die gedeeltelijk bij de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) is geplaatst en de kennisborging v.w.b. SOF en de banden met de academische wereld waarborgt. Tot slot heeft het SOWC tevens een projectmanager op Camp New Amsterdam om de samenwerking met de Koninklijke Marechaussee te stimuleren.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiegegevens n worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure verwijderd.
De vacature wordt zowel intern als extern door Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.