Miljøterapeutisk avdeling, Marcus Thranes gt 26, 1.etg. Omsorgsbolig for unge mennesker med funksjonsnedsettelse. Døgnbemannet, med pr tiden jobb hver 4.helg.


Hos oss har vi ledig;

• 80,28% vikariat for helsefagarbeider i perioden, fra dags dato til 11.04.2025

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Aktiv nattevakt i omsorgsbolig.
• Ansvar for egen avdeling, samt bistand i øvrige etasjer i boligen ved behov.
• Stell, pleie, tilsyn og legemiddelhåndtering er vesentlige arbeidsoppgaver.
• Observasjon og rapportering

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert helsefagarbeider.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.

Dersom ikke får kvalifiserte søkere, kan studenter i helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning eller personer med relevant praksiserfaring vurderes.


Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner som vektlegges:

• Ansvarsbevisst, selvstendig, lojal og entusiastisk
• Evne til å jobbe strukturert og ha gode samarbeidsevner, kunne arbeide i team.
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være en god rollemodell for tjenesteyterne.
• Kjennskap til dataprogrammene Profil / Minvakt
• Kjennskap til legemiddelhåndtering

Vi kan tilby:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse

Arbeidstid: Natt


Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema,


Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema,