• Å analysere og anbefale tekniske løsninger, integrasjoner, plattformer og prosesser som både er kostnadseffektive og realiserbare.
• Utvikling av nye løsninger og verktøy i tett samarbeid med UX’ere, brukermiljøer og andre tekniske ressurser hos oss.
• Å sikre at våre løsninger utvikles i tråd med gjeldende målbilder og anbefalt arkitektur, samtidig som de gir høyest mulig forretningsverdi.
• Utviklingsprinsipper: Mikrotjenester, eventdreven arkitektur og smidig, for øvrig alle prosesstrinn innenfor Dev Ops.

• Har høyskole- eller universitetsutdannelse innenfor relevant fagområde
• Har erfaring med noen av språkene og rammeverkene vi bruker, primært Java/Kotlin, eventuelt .NET og C# i backend, Typescript/React og React Native i frontend. I tillegg bruker vi Kafka, Gradle/Maven, JPA/SQL, REST og mye mer.
• Kjenner til, eller er nysgjerrig på andre verktøy som f.eks Git, Sonar Qube, Grafana, Splunk og CI/CD pipeline i Jenkins.
• Har erfaring med analyse, utvikling, og test av IT -løsninger, og viktigst av alt: en sterk lyst til å lære mer!
• Tar ansvar for egen faglig utvikling, deler kunnskap med andre og jobber aktivt for at teamet skal oppnå best mulig resultater sammen.

• Er selvstendig og strukturert, samtidig som du liker å jobbe sammen med andre.
• Har god forståelse for tekniske og forretningsmessige ansvarsområder.
• Har evne til å sette deg inn i og håndtere nye problemstillinger.
• Har stor lidenskap for teknologi.
• Du liker utfordringer og ser løsninger.

• Utfordringer: En utfordrende og meningsfull rolle i en innovativ organisasjon som er i front av digital transformasjon.
• Utviklingsmuligheter: Mulighet til å påvirke og forme din arbeidshverdag – og bygge din egen karriere i et dynamisk miljø. Du får avsatt tid til egenutvikling.
• Intern mobilitet: Du blir en del av et IT-miljø på 600 personer med god mulighet for intern mobilitet.
• Arbeidsmiljø: En fleksibel arbeidshverdag der tillit og kultur står sentralt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer.
• Fleksibilitet: Vi liker godt å jobbe sammen i teamene, men har selvsagt mulighet for hjemmekontor når det passer best.
• Arbeidsverktøy: Velg arbeidsplattformen som passer best for deg – Mac eller Windows.
• Kompensasjon: Hos Telenor får du god lønn, gode ordninger for pensjon, forsikringer og foreldrepermisjon, juleferie og påskeferie i tillegg til vanlig ferie, firmahytter, idrettslag, treningssenter, og mye annet.

• Arbeidssted er i utgangspunktet på vårt hovedkontor på Fornebu.
• Søknadsfrist: 27. november, men vi vurderer søknader fortløpende.
• For spørsmål kontakt rekrutterende leder: Peter Mohn +47 900 70 914 peter.mohn@telenor.no
• Vi bakgrunnssjekker aktuelle kandidater via Semac.
• Telenor arbeider kontinuerlig for økt mangfold og vi har fokus på å skape et arbeidsmiljø der alle trives, og hvor du blir sett, hørt og respektert for den du er. Vi har plass til hele deg!
• Viktig: Det stilles krav til sikkerhetsklarering i Norge som betyr at du må kunne autoriseres for tilgang til sensitive data underlagt personopplysnings-, ekom- og/eller sikkerhetsloven.