Er du opptatt av å skape et nettverk som du kan nyte godt av i din videre yrkeskarriere? Nettverket skaper du ved å samarbeide med og skape nye relasjoner med ulike fagfolk. Du vil garantert få en personlig reise gjennom å bevege deg utenfor komfortsonen, som ved å presentere foran mindre og større grupper, og å vise initiativ ved å være i forkant ved å opprette kontakt med dine nye opphold rundt om i Skatteetaten.
Vi setter stor pris på om du er nytenkende og løsningsorientert i måten du løser utfordringer på, og at du er nysgjerrig og liker variasjon i oppgaver og omgivelser, for eksempel gjennom andre oppgaver/verv på fritiden. For å lykkes med alt dette er det viktig at du kan formulere deg klart og tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig. Kjenner du deg igjen? Ja, da tror vi du vil både passe inn og trives hos oss!
For å være aktuell for opptak i trainee-programmet, må du fullføre en masterutdanning med gode resultater, våren 2025. Aktuelle fagområder kan for eksempel være økonomi, samfunnsvitenskap eller innovasjon, men vi er mer opptatt av hvor godt du vil passe inn i trainee-programmet.
Studerer du juss? Da bør du kikke på annonsen for jurist-trainee.
Oppstart vil være 18. august 2025 og arbeidssted er Oslo.

Som trainee i Skatteetaten får du

• et omfattende nettverk og jobberfaring i ulike deler av organisasjonen
  
• et godt trainee-miljø med både sosiale og faglige samlinger
  
• mulighet til å utforske ulike arbeidsformer
  
• to oppstartsuker sammen med flere unge og nyutdannede
  
• egen trainee-ansvarlig som følger deg tett gjennom hele programmet
  
• egen mentor som følger deg hele trainee-programmet
• relevant jobb i Skatteetaten ved endt trainee-program

Du blir ansatt som rådgiver i lønnstrinn 58, som p.t. tilsvarer kr 565 900 i årslønn.
Hos oss får du også rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og kan få betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Verdt å merke seg før du søker
Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi verdsetter dine erfaringer og kompetanse høyere enn din evne til å skrive en jobbsøknad. Det er derfor fint om du sender oss en god og beskrivende CV som fremhever dine kvalifikasjoner for stillingen. Du trenger ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg.
Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte en av våre nåværende trainees, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon