• Wykształcenie wyższe (studia licencjackie lub równoważne wykształcenie)
• Doświadczenie jako Senior HR Generalist, Senior HR Busness Partner lub na samodzielnych stanowiskach w obszarze HR
• Umiejętność nawiązywania skutecznych relacji zawodowych z pracownikami na każdym szczeblu, wliczając pracowników magazynu
• Znajomość polskiego prawa pracy
• Doświadczenie z narzędziami MS Office (Word, Excel)
• Biegła znajomość języka polskiego w formie pisemnej i ustnej
• Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2 lub wyższy) w formie pisemnej i ustnej

W Amazon wierzymy, że każdy dzień jest wciąż pierwszym dniem. Dzisiaj jest ten dzień dla ciebie. W związku z bardzo dynamicznym rozwojem struktur i otwarciem nowych oddziałów, poszukujemy utalentowanej i zmotywowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu HR jako Senior HR Business Partner.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej korporacji z ugruntowaną pozycją na rynku,
• Umowa o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem,
• Pracę w globalnym, wysoko wykwalifikowanym zespole i możliwość realizacji międzynarodowych projektów,
• Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Elastyczne godziny pracy (Nasz Dział HR zapewnia wsparcie współpracownikom i managerom na różnych zmianach. Zespół HR pracuje od poniedziałku do piątku, na porannej (od około 8:00) i popołudniowej (do około 19:00) zmianie).

Key job responsibilities

• Rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji
• Współpraca oraz wspieranie managerów w zakresie zarządzania i rozwoju ich zespołów poprzez szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
• Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityk i procesów HR, wynagrodzeń itp.
• Współpraca z managerami w zakresie spotkań dochodzeniowych, dyscyplinarnych i skargowych
• Wdrażanie międzynarodowych programów i inicjatyw, takich jak badanie zaangażowania, stawianie celów, zarządzanie talentami, procesy rozwojowe, planowanie sukcesji
• Zapewnienie zgodności z prawodawstwem PL/UE
• Współpraca z innymi zespołami HR w zakresie wdrażanie nowych procesów i sposobów pracy
• Monitorowanie trendów, analizowanie danych i KPI dotyczących procesów HR, oraz rekomendowanie działań na postawie wyciągnietych wniosków
• Zarządzanie wewnętrznymi programami rozwojowymi, prowadzenie szkoleń i warsztatów

A day in the life
Senior HR Business Partner pełni rolę partnera managerów operacyjnych. Aby zapewnić doskonałą obsługę klienta, działa opracowując i realizując plany HR, oraz krajowe i międzynarodowe projekty HR, zapewniając jednocześnie skuteczne wsparcie dla zespołu operacyjnego, oraz wszystkich pracowników. Zarządza sprawami wrażliwymi, złożonymi i/lub pracowniczymi. Jako integralna część zespołu HR realizuje strategie biznesowe skoncentrowane na zarządzaniu talentami, efektywności organizacyjnej, rozwoju zespołu HR i zaangażowaniu pracowników, współpracując z wewnętrznymi interesariuszami, aby zintegrować specyficzną kulturę Amazon z doświadczeniem pracowników.
Raportując bezpośrednio do HR Managera, jako Senior HR Business Partner, odegrasz kluczową rolę w zarządzaniu kapitałem ludzkim w jednym z naszych Centrów Logistycznych w Polsce https://www.youtube.com/watch?v=UAKPo An2c B0

• Doświadczenie w dynamicznym środowisku zorientowanym na klienta
• Umiejętność wykorzystywania danych analitycznych i empirycznych do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Umiejętność skutecznej komunikacji, motywacji oraz coachingu pracowników wszystkich szczebli w organizacji
• Silne umiejętności negocjacji oraz zarządzania zmianami
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.