Poland Job Openings
GLS Poland
Specjalista ds. Automatów Paczkowych
Wrocław
August 20, 2024
Specjalista ds. Automatów Paczkowych
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- wsparcie Kurierów oraz działów Operacyjnych i Reklamacji - pomoc w obsłudze automatów paczkowych oraz analizie historii paczek
- zgłaszanie zapotrzebowania na nowe automaty paczkowe - identyfikowanie potrzeb i rekomendowanie dodatkowych rozwiązań
- analiza i optymalizacja wykorzystania automatów paczkowych - śledzenie, jak efektywnie są wykorzystywane oraz wprowadzanie ulepszeń, aby zmaksymalizować ich efektywność
- ocena rentowności sieci APM - monitorowanie i analizowanie inwestycji w sieci APM
- monitorowanie procesów obsługi automatów paczkowych, zgłaszanie usprawnień
- budowanie know-how sieci APM - wspieranie zespołu i Partnerów w zakresie sieci APM
NASZE WYMAGANIA:
- potrafisz szybko diagnozować problemy oraz znajdować efektywne rozwiązania
- masz doświadczenie w analizach i wdrażaniu na ich podstawie optymalizacji
- jesteś osobą komunikatywną - umiesz dogadać się z każdym
- znasz język angielski na poziomie m.in. B1 w mowie i piśmie
- cenisz swoją samodzielność oraz umiesz efektywnie planować swój czas pracy
- posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
- jesteś gotowy/a do pracy zmianowej (6:00-14:00, 10:00-18:00)
TO OFERUJEMY:
- plan wdrożenia, który będzie dostosowany do Twojego doświadczenia i umiejętności
- wybierzesz się w trasę z Kurierem, żeby poznać jego pracę „od kuchni”
- ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę
- zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne
- będziemy wspierać każdą podjętą przez Ciebie decyzję i zapewnimy niezbędny sprzęt, abyś mogła/mógł pracować w komfortowych warunkach
- przestrzeń do wdrażania swoich pomysłów i usprawnień - Twoja opinia ma znaczenie, kształtujmy razem z nami przyszłość GLS
- stawiamy na Twój rozwój w postaci szkoleń i ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny
- ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Legimi
- stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS. Z nami zyskujesz realną szansę na awans
- coroczny przegląd wynagrodzeń, po to, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomiczną…
- …poczekaj! To jeszcze nie koniec… Zobacz nasze benefity poniżej!
Benefity
- opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- karta multisport
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- dofinansowanie do wypoczynku
- program poleceń
- platforma Legimi
- platforma My Benefit
- nagrody jubileuszowe i świąteczne
- wspólne świętowanie
- inicjatywy dobroczynne
- elastyczny czas pracy
- świeże owoce
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) informujemy, że Administratorem Twoich danych osobowych jest firma General Logistics Systems Poland Sp. z o.o., ul. Tęczowa 10, Głuchowo, 62-052 Komorniki („GLS Poland”). Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: dataprotection@gls-poland.com lub poczty tradycyjnej.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W procesie rekrutacji prosimy o przekazanie danych osobowych, określonych w przepisach Kodeksu Pracy, czyli o podanie: 1) imienia (imion) i nazwiska; 3) danych kontaktowych; 4)wykształcenia; 5) kwalifikacji zawodowych; 6) przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Ciebie tych danych, jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe, wykraczające poza kategorie wskazane powyżej (np. Twój wizerunek) przetwarzamy, jeśli Ty zdecydujesz o ich przekazaniu, nie ma to wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
W ramach naszego procesu rekrutacyjnego, , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, zbieramy i przetwarzamy dane uzyskane za pośrednictwem kompetencyjnych gier rekrutacyjnych online. Gry jako psychometryczne narzędzia oceny stanowią integralny element procesu selekcji i zostały zaprojektowane zgodnie z metodyką opartą na fundamentach naukowych. Ich celem jest dokładna, rzetelna i sprawiedliwa ocena kompetencji, predyspozycji oraz postaw kandydatów. Dane te zbieramy opierając się na naszym uzasadnionym interesie, związanym ściśle z celem oceny kandydatów i są one używane wyłącznie w tym kontekście. Przetwarzanie tych danych pozwala nam na minimalizację wpływu subiektywnych czynników na proces selekcji, co z kolei zwiększa obiektywność, trafność i wiarygodność naszych decyzji rekrutacyjnych. Gry te są również zaprojektowane w sposób interaktywny, co oferuje kandydatom możliwość lepszego poznania specyfiki pracy na danym stanowisku. Dzięki temu, kandydaci mogą dokładniej zrozumieć, czego mogą się spodziewać po dołączeniu do naszej organizacji oraz uzyskać informację o poziomie dopasowania w ramach zdefiniowanych kryteriów. Zbieranie i przetwarzanie danych za pośrednictwem psychometrycznych gier rekrutacyjnych online jest dla nas kluczowym narzędziem w procesie selekcji. Jest to podejście, które łączy naukową precyzję z praktycznymi korzyściami zarówno dla kandydatów, jak i organizacji. Wszystkie dane są przechowywane i przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, zapewniając pełną transparentność i bezpieczeństwo dla wszystkich zaangażowanych stron.
Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom realizującym usługi na rzecz Administratora, w szczególności świadczącym takie usługi jak wsparcie systemów informatycznych oraz innym Spółkom Grupy GLS.
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych masz prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania a także cofnięcia udzielonej zgody w każdym czasie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody). Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe będą przechowywane maksymalnie do 12 miesięcy od zakończenia danego procesu rekrutacyjnego , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, abyśmy mogli udzielać odpowiedzi na pytania kandydatów oraz rozpatrywać ich wnioski, dotyczące przeprowadzonej rekrutacji. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę na wzięcie udziału kolejnych rekrutacjach, Twoje dane będą przez nas przechowywane do 24 miesięcy od przesłania aplikacji.
Jeśli masz pytania, dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych lub chcesz złożyć wniosek o realizację jednego z przysługujących Ci na mocy RODO praw – skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W procesie rekrutacji prosimy o przekazanie danych osobowych, określonych w przepisach Kodeksu Pracy, czyli o podanie: 1) imienia (imion) i nazwiska; 3) danych kontaktowych; 4)wykształcenia; 5) kwalifikacji zawodowych; 6) przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Ciebie tych danych, jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe, wykraczające poza kategorie wskazane powyżej (np. Twój wizerunek) przetwarzamy, jeśli Ty zdecydujesz o ich przekazaniu, nie ma to wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
W ramach naszego procesu rekrutacyjnego, , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, zbieramy i przetwarzamy dane uzyskane za pośrednictwem kompetencyjnych gier rekrutacyjnych online. Gry jako psychometryczne narzędzia oceny stanowią integralny element procesu selekcji i zostały zaprojektowane zgodnie z metodyką opartą na fundamentach naukowych. Ich celem jest dokładna, rzetelna i sprawiedliwa ocena kompetencji, predyspozycji oraz postaw kandydatów. Dane te zbieramy opierając się na naszym uzasadnionym interesie, związanym ściśle z celem oceny kandydatów i są one używane wyłącznie w tym kontekście. Przetwarzanie tych danych pozwala nam na minimalizację wpływu subiektywnych czynników na proces selekcji, co z kolei zwiększa obiektywność, trafność i wiarygodność naszych decyzji rekrutacyjnych. Gry te są również zaprojektowane w sposób interaktywny, co oferuje kandydatom możliwość lepszego poznania specyfiki pracy na danym stanowisku. Dzięki temu, kandydaci mogą dokładniej zrozumieć, czego mogą się spodziewać po dołączeniu do naszej organizacji oraz uzyskać informację o poziomie dopasowania w ramach zdefiniowanych kryteriów. Zbieranie i przetwarzanie danych za pośrednictwem psychometrycznych gier rekrutacyjnych online jest dla nas kluczowym narzędziem w procesie selekcji. Jest to podejście, które łączy naukową precyzję z praktycznymi korzyściami zarówno dla kandydatów, jak i organizacji. Wszystkie dane są przechowywane i przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, zapewniając pełną transparentność i bezpieczeństwo dla wszystkich zaangażowanych stron.
Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom realizującym usługi na rzecz Administratora, w szczególności świadczącym takie usługi jak wsparcie systemów informatycznych oraz innym Spółkom Grupy GLS.
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych masz prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania a także cofnięcia udzielonej zgody w każdym czasie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody). Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe będą przechowywane maksymalnie do 12 miesięcy od zakończenia danego procesu rekrutacyjnego , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, abyśmy mogli udzielać odpowiedzi na pytania kandydatów oraz rozpatrywać ich wnioski, dotyczące przeprowadzonej rekrutacji. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę na wzięcie udziału kolejnych rekrutacjach, Twoje dane będą przez nas przechowywane do 24 miesięcy od przesłania aplikacji.
Jeśli masz pytania, dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych lub chcesz złożyć wniosek o realizację jednego z przysługujących Ci na mocy RODO praw – skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych.
New Job Alerts
Dürr Poland Sp. z o.o
Młodszy specjalista ds. administracji zakupowej (Junior Purchasing Administration Specialist)
Radom
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
audika_Poland
Rejestratorka medyczna (Warszawa)
PART TIME & CONTRACT
November 15, 2024
View Job Description
Dürr Poland Sp. z o.o
Specjalista/-tka ds. administracji
Radom
November 15, 2024
View Job DescriptionEBS Ink-Jet Systems Poland
OFERTA PRACY: Frezer konwencjonalny
Wrocław
FULL TIME
November 15, 2024
View Job DescriptionLooking for similar job?
Elerte Poland
Specjalista ds. Gospodarki Magazynowej
Małogoszcz
FULL TIME
August 13, 2024
View Job Description
HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.
Specjalista ds. Administracji
Łódź
FULL TIME
July 28, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista ds. ochrony środowiska
Jelcz Laskowice
FULL TIME
August 23, 2024
View Job Description
BPiON Poland Sp. z o.o.
Specjalista ds. administracji
FULL TIME & CONTRACT
August 16, 2024
View Job Description
audika_Poland
Specjalista ds. obsługi pacjenta (Legnica)
Legnica
FULL TIME
August 26, 2024
View Job DescriptionNew Job Alerts
Dürr Poland Sp. z o.o
Młodszy specjalista ds. administracji zakupowej (Junior Purchasing Administration Specialist)
Radom
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
audika_Poland
Rejestratorka medyczna (Warszawa)
PART TIME & CONTRACT
November 15, 2024
View Job Description
Dürr Poland Sp. z o.o
Specjalista/-tka ds. administracji
Radom
November 15, 2024
View Job DescriptionEBS Ink-Jet Systems Poland
OFERTA PRACY: Frezer konwencjonalny
Wrocław
FULL TIME
November 15, 2024
View Job Description