Poland Job Openings
GLS Poland
Specjalista ds. Projektów HR i EB
Plewiska
September 4, 2024
Specjalista ds. Projektów HR i EB
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie projektów i działań budujących pozytywny EB – zarówno na zewnątrz jak i wewnątrz firmy (konkursy, wydarzenia integracyjne, działania za zakresu CSR, opieka nad benefitami)
- współtworzenie i redagowanie treści komunikacji z obszaru HR dla pracowników i kandydatów w Social Mediach oraz w Intranecie (formy tekstowe i graficzne)
- bieżący kontakt z biznesem w celu zrozumienia DNA firmy i proponowania adekwatnych projektów i działań z zakresu EB
- współpraca z różnymi działami firmy w kontekście zewnętrznego i wewnętrznego EB, w szczególności z działem Promocji i Komunikacji
- koordynowanie corocznego badania opinii pracowniczej
- współpraca z firmami zewnętrznymi (dostawcy, uczelnie, agencje)
- raportowanie i analiza efektywności podejmowanych działań
- organizacja i udział w wydarzeniach EB (online i offline), m.in. webinary, konferencje, warsztaty
NASZE WYMAGANIA:
- doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR w dużych organizacjach (min. 1-2 lata)
- “lekkie pióro” - umiejętność tworzenia angażujących treści dla pracowników i kandydatów z jednoczesną uważnością na poprawność językową
- pasja i ciekawość branżowa - zainteresowanie trendami z obszaru HR, komunikacji i EB
- umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich relacji oraz ciekawość ludzi i chęć poznawania ich perspektyw
- wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja)
- samodzielność, umiejętność dobrej priorytetyzacji zadań i planowania pracy
- elastyczność i gotowość do realizacji różnych projektów z obszaru HR
- otwartość na dzielenie się pomysłami i chęć wymiany doświadczeń
- odwaga w proponowaniu nowych rozwiązań, kwestionowania statusu quo czy mówienia o trudnościach, z jednoczesnym proponowaniem możliwych rozwiązań
- kreatywność i innowacyjność, dbałość o szczegóły i detale
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
-
bardzo dobra znajomość MS Office – szczególności MS Power Point
i MS Excel
TO OFERUJEMY:
- szkolenie adaptacyjne, onboarding oraz wybranie się w trasę z Kurierem, żeby poznać jego pracę „od kuchni”
- ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę
- zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne
- przestrzeń do wdrażania swoich pomysłów i usprawnień - Twoja opinia ma znaczenie, kształtuj razem z nami przyszłość GLS
- stawiamy na Twój rozwój w postaci szkoleń i ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny
- ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Legimi
- stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS. Z nami zyskujesz realną szansę na awans
- coroczny przegląd wynagrodzeń, po to, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomiczną…
- …poczekaj! To jeszcze nie koniec… Zobacz nasze benefity poniżej!
Benefity
- opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- karta multisport
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- dofinansowanie do wypoczynku
- program poleceń
- platforma Legimi
- platforma My Benefit
- nagrody jubileuszowe i świąteczne
- wspólne świętowanie
- inicjatywy dobroczynne
- elastyczny czas pracy
- świeże owoce
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) informujemy, że Administratorem Twoich danych osobowych jest firma General Logistics Systems Poland Sp. z o.o., ul. Tęczowa 10, Głuchowo, 62-052 Komorniki („GLS Poland”). Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: dataprotection@gls-poland.com lub poczty tradycyjnej.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W procesie rekrutacji prosimy o przekazanie danych osobowych, określonych w przepisach Kodeksu Pracy, czyli o podanie: 1) imienia (imion) i nazwiska; 3) danych kontaktowych; 4)wykształcenia; 5) kwalifikacji zawodowych; 6) przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Ciebie tych danych, jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe, wykraczające poza kategorie wskazane powyżej (np. Twój wizerunek) przetwarzamy, jeśli Ty zdecydujesz o ich przekazaniu, nie ma to wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
W ramach naszego procesu rekrutacyjnego, , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, zbieramy i przetwarzamy dane uzyskane za pośrednictwem kompetencyjnych gier rekrutacyjnych online. Gry jako psychometryczne narzędzia oceny stanowią integralny element procesu selekcji i zostały zaprojektowane zgodnie z metodyką opartą na fundamentach naukowych. Ich celem jest dokładna, rzetelna i sprawiedliwa ocena kompetencji, predyspozycji oraz postaw kandydatów. Dane te zbieramy opierając się na naszym uzasadnionym interesie, związanym ściśle z celem oceny kandydatów i są one używane wyłącznie w tym kontekście. Przetwarzanie tych danych pozwala nam na minimalizację wpływu subiektywnych czynników na proces selekcji, co z kolei zwiększa obiektywność, trafność i wiarygodność naszych decyzji rekrutacyjnych. Gry te są również zaprojektowane w sposób interaktywny, co oferuje kandydatom możliwość lepszego poznania specyfiki pracy na danym stanowisku. Dzięki temu, kandydaci mogą dokładniej zrozumieć, czego mogą się spodziewać po dołączeniu do naszej organizacji oraz uzyskać informację o poziomie dopasowania w ramach zdefiniowanych kryteriów. Zbieranie i przetwarzanie danych za pośrednictwem psychometrycznych gier rekrutacyjnych online jest dla nas kluczowym narzędziem w procesie selekcji. Jest to podejście, które łączy naukową precyzję z praktycznymi korzyściami zarówno dla kandydatów, jak i organizacji. Wszystkie dane są przechowywane i przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, zapewniając pełną transparentność i bezpieczeństwo dla wszystkich zaangażowanych stron.
Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom realizującym usługi na rzecz Administratora, w szczególności świadczącym takie usługi jak wsparcie systemów informatycznych oraz innym Spółkom Grupy GLS.
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych masz prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania a także cofnięcia udzielonej zgody w każdym czasie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody). Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe będą przechowywane maksymalnie do 12 miesięcy od zakończenia danego procesu rekrutacyjnego , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, abyśmy mogli udzielać odpowiedzi na pytania kandydatów oraz rozpatrywać ich wnioski, dotyczące przeprowadzonej rekrutacji. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę na wzięcie udziału kolejnych rekrutacjach, Twoje dane będą przez nas przechowywane do 24 miesięcy od przesłania aplikacji.
Jeśli masz pytania, dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych lub chcesz złożyć wniosek o realizację jednego z przysługujących Ci na mocy RODO praw – skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W procesie rekrutacji prosimy o przekazanie danych osobowych, określonych w przepisach Kodeksu Pracy, czyli o podanie: 1) imienia (imion) i nazwiska; 3) danych kontaktowych; 4)wykształcenia; 5) kwalifikacji zawodowych; 6) przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Ciebie tych danych, jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Pozostałe dane osobowe, wykraczające poza kategorie wskazane powyżej (np. Twój wizerunek) przetwarzamy, jeśli Ty zdecydujesz o ich przekazaniu, nie ma to wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
W ramach naszego procesu rekrutacyjnego, , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, zbieramy i przetwarzamy dane uzyskane za pośrednictwem kompetencyjnych gier rekrutacyjnych online. Gry jako psychometryczne narzędzia oceny stanowią integralny element procesu selekcji i zostały zaprojektowane zgodnie z metodyką opartą na fundamentach naukowych. Ich celem jest dokładna, rzetelna i sprawiedliwa ocena kompetencji, predyspozycji oraz postaw kandydatów. Dane te zbieramy opierając się na naszym uzasadnionym interesie, związanym ściśle z celem oceny kandydatów i są one używane wyłącznie w tym kontekście. Przetwarzanie tych danych pozwala nam na minimalizację wpływu subiektywnych czynników na proces selekcji, co z kolei zwiększa obiektywność, trafność i wiarygodność naszych decyzji rekrutacyjnych. Gry te są również zaprojektowane w sposób interaktywny, co oferuje kandydatom możliwość lepszego poznania specyfiki pracy na danym stanowisku. Dzięki temu, kandydaci mogą dokładniej zrozumieć, czego mogą się spodziewać po dołączeniu do naszej organizacji oraz uzyskać informację o poziomie dopasowania w ramach zdefiniowanych kryteriów. Zbieranie i przetwarzanie danych za pośrednictwem psychometrycznych gier rekrutacyjnych online jest dla nas kluczowym narzędziem w procesie selekcji. Jest to podejście, które łączy naukową precyzję z praktycznymi korzyściami zarówno dla kandydatów, jak i organizacji. Wszystkie dane są przechowywane i przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, zapewniając pełną transparentność i bezpieczeństwo dla wszystkich zaangażowanych stron.
Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom realizującym usługi na rzecz Administratora, w szczególności świadczącym takie usługi jak wsparcie systemów informatycznych oraz innym Spółkom Grupy GLS.
W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych masz prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania a także cofnięcia udzielonej zgody w każdym czasie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody). Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe będą przechowywane maksymalnie do 12 miesięcy od zakończenia danego procesu rekrutacyjnego , w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, abyśmy mogli udzielać odpowiedzi na pytania kandydatów oraz rozpatrywać ich wnioski, dotyczące przeprowadzonej rekrutacji. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę na wzięcie udziału kolejnych rekrutacjach, Twoje dane będą przez nas przechowywane do 24 miesięcy od przesłania aplikacji.
Jeśli masz pytania, dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych lub chcesz złożyć wniosek o realizację jednego z przysługujących Ci na mocy RODO praw – skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych.
New Job Alerts
Dürr Poland Sp. z o.o
Młodszy specjalista ds. administracji zakupowej (Junior Purchasing Administration Specialist)
Radom
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
audika_Poland
Rejestratorka medyczna (Warszawa)
PART TIME & CONTRACT
November 15, 2024
View Job Description
Dürr Poland Sp. z o.o
Specjalista/-tka ds. administracji
Radom
November 15, 2024
View Job DescriptionEBS Ink-Jet Systems Poland
OFERTA PRACY: Frezer konwencjonalny
Wrocław
FULL TIME
November 15, 2024
View Job DescriptionLooking for similar job?
Elerte Poland
Specjalista ds. Gospodarki Magazynowej
Małogoszcz
FULL TIME
August 13, 2024
View Job Description
HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.
Specjalista ds. Administracji
Łódź
FULL TIME
July 28, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista ds. ochrony środowiska
Jelcz Laskowice
FULL TIME
August 23, 2024
View Job Description
BPiON Poland Sp. z o.o.
Specjalista ds. administracji
FULL TIME & CONTRACT
August 16, 2024
View Job Description
audika_Poland
Specjalista ds. obsługi pacjenta (Legnica)
Legnica
FULL TIME
August 26, 2024
View Job DescriptionNew Job Alerts
Dürr Poland Sp. z o.o
Młodszy specjalista ds. administracji zakupowej (Junior Purchasing Administration Specialist)
Radom
November 15, 2024
View Job Description
Toyota Motor Manufacturing Poland
Specjalista / Starszy Specjalista (m/k) w obszarze Biznes Partneringu
Wałbrzych
November 15, 2024
View Job Description
audika_Poland
Rejestratorka medyczna (Warszawa)
PART TIME & CONTRACT
November 15, 2024
View Job Description
Dürr Poland Sp. z o.o
Specjalista/-tka ds. administracji
Radom
November 15, 2024
View Job DescriptionEBS Ink-Jet Systems Poland
OFERTA PRACY: Frezer konwencjonalny
Wrocław
FULL TIME
November 15, 2024
View Job Description