Portugal Job Openings

VINCI Energies Young Talents Days
Analista Funcional e Análise Funcional em SAP FI/CO
Lisbon
October 14, 2024
Num mundo em constante mudança, a VINCI Energies contribui para a transição ambiental, acelerando as principais tendências de transformação no Digital e na Energia. As equipas da VINCI Energies integram serviços e soluções multitécnicas personalizadas, do desenho à implementação, operação e manutenção.
Com uma estrutura ágil e inovadora, as marcas e unidades de negócio da VINCI Energies posicionam-se no centro das decisões de transformação digital e transição energética dos seus clientes, permitindo assim a confiança, eficiência e sustentabilidade das suas infraestruturas e processos. Em Portugal, desde 2005, a VINCI Energies agrega a operação das marcas Actemium, Axians, Longo Plano, Omexom, Sotécnica e VINCI Facilities.
Neste contexto, a Axians Portugal proporciona o Graduate Program, uma experiência imersiva desenhada para recém-formados de diferentes percursos académicos, com o objetivo de desenvolver um conjunto de competências fundamentais para o primeiro contacto com o mercado de trabalho, enquanto iniciam a carreira em equipas de consultoria informática.
Oportunidade em aberto: Estamos a preencher oportunidades nas nossas equipas funcionais, quer seja em posições de Análise Funcional, como Analista Funcional e Análise Funcional em SAP FI/CO.
Processo de Recrutamento. O que esperar?
O nosso processo de recrutamento pretende proporcionar uma experiência imersiva nos projetos e desafios com que trabalhamos diariamente. É uma oportunidade única para conhecer alguns dos pilares da nossa organização, à medida que os participantes avançam em cada fase do processo.
Programa Formativo. Como, quando e com que objetivo?
A participação no programa formativo depende obrigatoriamente da contratação prévia para uma das oportunidades de emprego em aberto.
Normalmente, acontece durante o primeiro ano de colaboração (podendo, ou não, anteceder a tua entrada em projeto).
Trata-se de uma experiência partilhada, onde profissionais com formação e objetivos de carreira destintos, se reúnem para resolver um desafio complexo de negócio, replicando a experiência de um projeto de consultoria informática.
Para quem se destina?
Procuramos finalistas ou recém-formados em diferentes backgrounds académicos e que queiram começar as suas carreiras em desenvolvimento de tecnologia. Privilegiamos formações em:
O que esperar?
Com uma estrutura ágil e inovadora, as marcas e unidades de negócio da VINCI Energies posicionam-se no centro das decisões de transformação digital e transição energética dos seus clientes, permitindo assim a confiança, eficiência e sustentabilidade das suas infraestruturas e processos. Em Portugal, desde 2005, a VINCI Energies agrega a operação das marcas Actemium, Axians, Longo Plano, Omexom, Sotécnica e VINCI Facilities.
Neste contexto, a Axians Portugal proporciona o Graduate Program, uma experiência imersiva desenhada para recém-formados de diferentes percursos académicos, com o objetivo de desenvolver um conjunto de competências fundamentais para o primeiro contacto com o mercado de trabalho, enquanto iniciam a carreira em equipas de consultoria informática.
Oportunidade em aberto: Estamos a preencher oportunidades nas nossas equipas funcionais, quer seja em posições de Análise Funcional, como Analista Funcional e Análise Funcional em SAP FI/CO.
Processo de Recrutamento. O que esperar?
O nosso processo de recrutamento pretende proporcionar uma experiência imersiva nos projetos e desafios com que trabalhamos diariamente. É uma oportunidade única para conhecer alguns dos pilares da nossa organização, à medida que os participantes avançam em cada fase do processo.
Programa Formativo. Como, quando e com que objetivo?
A participação no programa formativo depende obrigatoriamente da contratação prévia para uma das oportunidades de emprego em aberto.
Normalmente, acontece durante o primeiro ano de colaboração (podendo, ou não, anteceder a tua entrada em projeto).
Trata-se de uma experiência partilhada, onde profissionais com formação e objetivos de carreira destintos, se reúnem para resolver um desafio complexo de negócio, replicando a experiência de um projeto de consultoria informática.
Para quem se destina?
Procuramos finalistas ou recém-formados em diferentes backgrounds académicos e que queiram começar as suas carreiras em desenvolvimento de tecnologia. Privilegiamos formações em:
- Gestão
- Gestão de Sistemas de Informação
- Informática e Gestão de Empresas (e derivados)
- Economia
- Finanças
- Matemática (e derivados)
- Engenharias não-Informáticas (Biomédica, Mecânica, Gestão Industrial, outras)
- Formação académica numa das áreas de formação acima mencionadas.
- Estar a terminar ou ter concluído a formação superior nos últimos 12 meses.
- Até um ano de experiência profissional em funções especializadas ou em consultoria informática.
- Nível avançado/nativo nos idiomas de Inglês e Português.
O que esperar?
- Um programa de desenvolvimento pessoal e técnico personalizado.
- Autonomia e responsabilidade desde o primeiro dia.
- Ambiente de trabalho seguro para o teu desenvolvimento.
- Trabalho híbrido (dependente do projeto, poderá ser necessário deslocações ao escritório ou instalações do cliente).
- Horário de verão.
- Seguro de saúde.
- Possibilidade de subscrição ao plano de ações do grupo VINCI Energies.
- Acesso gratuíto a formação superior (licenciatura e/ou mestrado) em instituições públicas nacionais (mediante lista de cursos elegíveis).
- Até mais 6 dias de férias por ano.
- 5 dias extra de licença parental por cada dependente.
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