Num mundo em constante mudança, a VINCI Energies contribui para a transição ambiental, acelerando as principais tendências de transformação no Digital e na Energia. As equipas da VINCI Energies integram serviços e soluções multitécnicas personalizadas, do desenho à implementação, operação e manutenção.
Com uma estrutura ágil e inovadora, as marcas e unidades de negócio da VINCI Energies posicionam-se no centro das decisões de transformação digital e transição energética dos seus clientes, permitindo assim a confiança, eficiência e sustentabilidade das suas infraestruturas e processos. Em Portugal, desde 2005, a VINCI Energies agrega a operação das marcas Actemium, Axians, Longo Plano, Omexom, Sotécnica e VINCI Facilities.
Neste contexto, a Axians Portugal proporciona o Graduate Program, uma experiência imersiva desenhada para recém-formados de diferentes percursos académicos, com o objetivo de desenvolver um conjunto de competências fundamentais para o primeiro contacto com o mercado de trabalho, enquanto iniciam a carreira em equipas de consultoria informática.
Oportunidades em aberto: Web Developer
Requisitos Obrigatórios:

• Formação Superior em Engenharia Informática, Engenharia de Software e derivados.
• Finalista ou ter concluído a formação superior nos últimos 12 meses.
• Até um ano de experiência profissional em funções especializadas ou em consultoria informática.
• Conhecimentos básicos no desenvolvimento e suporte de aplicações web.
• Familiaridade com uma ou mais frameworks de desenvolvimento web MVC (e.g., Spring MVC, Angular, React).
• Conhecimentos em Java ou C# (software design and clean code principles).
• Experiência com IDEs (e.g., Eclipse, Visual Studio).
• Contacto prévio com HTML, CSS e Java Script.
• Contacto prévio com bases de dados relacionais (e.g., My SQL, Oracle, MS-SQL, Postgre SQL).
• Familiaridade com Git e práticas de controlo de versão.
• Nível avançado/nativo nos idiomas de Inglês e Português.

Preferenciais:

• Conhecimentos em ABAP e/ou desenvolvimento SAP.
• Familiaridade com a plataforma SAP e os seus módulos relevantes.

Processo de Recrutamento. O que esperar?
O nosso processo de recrutamento pretende proporcionar-te uma experiência diferenciadora, na qual ficarás a conhecer os desafios tecnológicos com que nos deparamos diariamente, mas também a cultura onde estes se desenvolvem.
Nesta experiência vamos avaliar a tua adequação a uma cultura que promove a curiosidade, inovação, aprendizagem continua e partilha de conhecimento em comunidades técnicas, onde a autonomia o feedback continuo são a chave para o sucesso.
Programa Formativo. Como, quando e com que objetivo?
A participação no programa formativo depende obrigatoriamente da contratação prévia para uma das oportunidades de emprego em aberto.
Normalmente, acontece durante o primeiro ano de colaboração (podendo, ou não, anteceder a tua entrada em projeto).
Trata-se de uma experiência partilhada, onde profissinais com formação e objetivos de carreira destintos, se reúnem para resolver um desafio complexo de negócio, replicando a experiência de um projeto de consultoria informática.
O que esperar?

• Um programa de desenvolvimento pessoal e técnico personalizado.

• Autonomia e responsabilidade desde o primeiro dia.

• Ambiente de trabalho seguro para o teu desenvolvimento.

• Trabalho híbrido (dependente do projeto, poderá ser necessário deslocações ao escritório ou instalações do cliente).

• Horário de verão.

• Seguro de saúde.

• Possibilidade de subscrição ao plano de ações do grupo VINCI Energies.

• Acesso gratuito a formação superior (licenciatura e/ou mestrado) em instituições públicas nacionais (mediante lista de cursos elegíveis).

• Até mais 6 dias de férias por ano.

• 5 dias extra de licença parental por cada dependente.

Sabe mais sobre o programa através da página dedicada https://graduate-program.axians.pt/