Assistente Administrativo/a - Legal - Portugal Job Openings

Portugal Job Openings

HIPOGES IBERIA

Assistente Administrativo/a - Legal

Lisbon

October 31, 2024

Assistente Administrativo/a - Legal

A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.700 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:

Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios
Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão
Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos
Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.

Descrição
1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
O principal objetivo desta função é prestar suporte administrativo legal aos departamentos operacionais da empresa.

2] RESPONSABILIDADES

Impulsionamento de processos legais;
Tratamento de notificações/emails;
Analise de base de dados;
Tratamento de documentação para nova litigância;
Contacto telefónico.

3] COMPETÊNCIAS

Conhecimentos a nível de tramitação processual;
Conhecimentos da plataforma Citius;
Domínio das ferramentas do Office;
Capacidade de organização;
Capacidade de gestão de stress;
Espírito de equipa;
Sentido de responsabilidade.
Línguas: Conhecimentos básicos da língua inglesa;
Informática: Excel intermédio.

4] QUALIFICAÇÕES

Habilitações Literárias:

o Mínimo 12º ano; Preferencial – curso técnico ou superior em Solicitadoria ou Direito;

Experiência:

o Experiência em funções similares de cariz administrativo e jurídico-legal.
o Conhecimentos legais na área de recuperação de crédito ou similares.

A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.

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