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HIPOGES IBERIA
Team Leader - Legal (Recuperação de Crédito)
Lisbon
October 31, 2024
- Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios
- Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão
- Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos
- Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.
1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
A posição de Team Leader na área de Portfolio Management é responsável por gerir uma equipa de Legal Managers, atuando como ponto de referência e elo de comunicação com as posições de Key Account Manager e Portfolio Manager. Esta posição inclui também a gestão dos processos legais, estratégias de recuperação e análise de indicadores de desempenho.
2] RESPONSABILIDADES
- Liderar a equipa, assegurando a qualidade do trabalho e a motivação desta.
- Dimensionar a equipa com base na carga de trabalho e necessidades operacionais.
- Supervisionar e monitorizar a implementação de novas ferramentas, fluxos de trabalho e desenvolvimentos.
- Formar, desenvolver e acompanhar a equipa, incluindo feedback de períodos de experiência.
- Aprovar férias, controlar ausências e realizar tarefas administrativas relacionadas com a equipa.
- Coordenar o cumprimento dos objetivos individuais e de equipa, identificando e corrigindo desvios.
- Manter a comunicação contínua com as posições de KAM e PM, incluindo a gestão do pipeline e previsões de recuperação.
- Preparar e reportar informações analíticas detalhadas ao manager.
- Contribuir para um ambiente de trabalho positivo, promovendo ações de melhoria contínua.
3] COMPETÊNCIAS
- Liderança e motivação de equipas.
- Capacidade analítica para preparar e reportar dados de desempenho.
- Orientação para resultados e gestão de conflitos.
- Excelentes capacidades de comunicação e relação interpessoal.
- Forte atenção ao detalhe e organização
4] QUALIFICAÇÕES
- Habilitações Literárias:
- Experiência:
o Experiência na área de NPL, com foco em gestão de portfolios e processos de recuperação.
o Fluência em inglês escrito e falado (obrigatório)
Nota: Esta é uma posição para substituição de baixa temporária
A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.
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