Descrição da Função:
- Coordenação de projetos de formação;
- Concessão de suportes didáticos para a formação;
- Gestão logística da formação;
- Gestão administrativa das ações de formação;
- Acompanhamento das ações de formação e avaliação das mesmas;
- Garantir a concretização dos objetivos, conteúdos e orientações metodológicas definidas;
- Preparação e desenvolvimento de candidaturas de formação.
Requisitos da Função:
- Habilitações académicas: Licenciatura/Mestrado nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia das organizações ou áreas similares;
- Certificado de Competências Pedagógicas(CCP);
- Domínio do MS Office;
- Boa capacidade comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Forte capacidade de organização e de trabalho em equipa;
- Elevado sentido de responsabilidade e pro-atividade;
Oferta:
- Integração numa empresa estável;
- Possibilidade de estabilidade profissional;
- Remuneração compatível com a função.
Tipo de oferta: Full-time
Benefícios:

• Reembolso de cursos

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira

Remuneração suplementar:

• Décimo terceiro salário
• Subsídio de Natal