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O Grupo Pro CME é constituído por Empresas que atuam em áreas tão diversas como Energia, Eletricidade, Renováveis, Telecomunicações, Gás, UAV, SIG, Manutenção, Instalações Técnicas Especiais, Cidades Inteligentes e Mobilidade.
Somos uma equipa multidisciplinar altamente qualificada, preparada para conceber e desenvolver projetos inovadores integrados em todas as áreas onde atuamos, atendendo aos elevados padrões dos nossos clientes. Desenvolvemos, de forma continua e ativa, competências técnicas, know-how, métodos e processos de design e incorporamos profissionais qualificados, adequados à materialização da nossa estratégia de desenvolvimento e sustentabilidade. A nossa missão é criar valor, satisfazer os clientes e colaboradores e contribuir para o crescimento económico dos países onde atuamos. Temos sucursais em todo o país e estamos presentes na Alemanha, França, Angola e Cabo Verde.
No âmbito de reforço das nossas Equipas, estamos atualmente em Processo de R&S para um/a Gestor de Projetos de Formação e Empregabilidade (m/f) para reforço do Departamento de Desenvolvimento, Formação e Inclusão.
Desafio: Integração na nossa equipa de Formação e Desenvolvimento para implementação e gestão de projetos pioneiros de empregablidade, formação e requalificação profissional.
Principais responsabilidades:

• Prospeção e marcação de reuniões com entidades sociais de apoio à empregabilidades e/ou escolas técnico profissionais.
• Apresentação de projeto de requalificação profissional promovido pelo Grupo Pro CME
  às diversas entidades e divulgação das vagas existentes;
• Elaboração de protocolos com as mesmas, a nível nacional, com mais incidência na zona Norte;
• Entrevistas de recrutamento e seleção e acompanhamento/feedback das candidaturas dos formandos ao programa de Formação de requalificação profissional;
• Gestão administrativa de processos e acompanhamento de formandos durante e pós-formação;
• Apoio à organização logística das formações.

O Perfil que procuramos:

• 12º ano de escolaridade ou Licenciatura em Ciências Sociais (Psicologia, Sociologia, Serviço Social, etc.) ou Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência em recrutamento e/ou funções em entidades sociais de apoio à empregabilidade ou em projetos ligados à área da Diversidade e Inclusão será muito valorizada;
• Fortes competências comunicacionais e boa capacidade de argumentação;
• Carta de condução (requisito obrigatório).

Fazer parte da nossa equipa é ter acesso a:

• Package salarial adaptado à experiência, seguro de saúde e protocolos corporativos;
• Integração em empresa sólida, dinâmica e com um forte espírito de equipa e de união;
• Diversidade de projetos e desafios.

Colaboramos diariamente de forma sustentada para a promoção da qualidade de vida dos nossos colaboradores, proporcionando as melhores condições de trabalho e possibilidade de crescimento profissional e fomentamos o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Promovemos uma cultura de empregabilidade e de desenvolvimento capaz de proporcionar equidade e igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões e isso é tido em conta nos nossos processos de recrutamento e seleção.
Em 2020 a CME foi considerada uma das 3 melhores empresas para se trabalhar em Portugal, no setor da Construção, no Employer Brand Research realizado pela Randstad.
Em 2024 a CME foi distinguida com o Selo de Healthy Workplace - Local de Trabalho Saudável.