Principalele responsabilități:
Asiguri consultanta din punct de vedere securitate ICT in cadrul proiectelor si initiativelor bancii si a entitatilor bancii, analizeaza impactul schimbarilor asupra infrastructurii și a proceselor ICT, precum si din perspectiva cerintelor de reglementare locale si de Grup.
Identifici si evaluezi riscuri ICT si de securitate pentru activitatile bancii si entitatilor bancii, prin:

• 
  planificarea proceselor/ activelor interne si externe care trebuie evaluate, monitorizarea si raportarea progresului;
• identificarea tuturor elementelor relevante in procesul de evaluarea a riscurilor;
• identificarea amenintarilor, a scenariilor de risc, si definirea actiunilor de remediere, in conformitate cu politicile interne si cu cele mai bune practici in domeniu;
• prezentarea rezultatelor catre Management.

Condiții minime de eligibilitate:

• Licenta sau master in informatica, sisteme informationale sau un alt domeniu analitic;
• Experienta in evaluarea riscului de securitate a informatiilor si a controalelor de securitate corespunzatoare;
• Experienta profesionala in domeniul bancar de cel putin 3 ani, in domenii precum: securitatea informatiilor, securitate IT, Audit IT, Conformitate IT sau alte domenii similare;
• Limba engleza (fluent in vorbire si scriere);
• Certificari in domeniu: CISSP, CRISC, CISA, CEH.

Alte competențe necesare:

• Capacitatea de a lucra intr-un mediu dinamic;
• Capacitatea de a propune solutii pe baza analizei riscurilor, implicatiilor, prioritatilor, constrangerilor tehnice si de timp;
• Spirit de initiativa, dorinta de a invata tehnologii noi;
• Abilitati foarte bune de comunicare, responsabilitate, rabdare si capacitatea de a lucra sub presiune
• Spirit de echipa;
• Abilitati de gestionare a proiectelor.

Interacțiuni interne:
Vei avea ocazia de a colabora cu toate departamentele din banca cat si cu subsidiarele acesteia, inclusiv cu parteneri din afara bancii.

Die Uni Credit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.