Why do we need you?
Poziția este deschisă pentru perioadă nedeterminată în cadrul Departamentului Administrativ - Tehnic, la Saint-Gobain PGW. Ocupantul acestui post își va desfășura activitatea în Vălenii de Munte (jud. Prahova).

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

• realizează punerea în funcțiune, întreținerea și repararea instalațiilor electrice și electromecanice în conformitate cu instrucțiunile și procedurile de lucru și cu manualele de operare;
• îndeplinește acțiunile corective și preventive conform graficelor stabilite;
• identifică problemele apărute și rezolvă defectele mașinilor clasice, semiautomate și automate;
• propune soluții tehnice și realizează documentația aferentă proiectelor;
• participă la instalarea liniilor noi de producție, la mutarea acestora sau la reglarea lor conform specificațiilor tehnice;
• participă la îmbunătățirea accesoriilor tehnice ale utilajelor și echipamentului, potrivit cerințelor;
• propune și execută lucrări de îmbunătățire a echipamentelor;
• transmite informații cu privire la păstrarea stocurilor minim necesare de piese de schimb pentru evitarea staționării utilajelor.

Is this job for you?
Ne vom uita cu multă atenție la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:
EDUCAȚIE ŞI EXPERIENȚĂ:

• Studii superioare de specialitate (automatica/ electrotehnica/ electronica/ calculatoare/robotică);
• experiența în domeniu - minimum 2 ani.

COMPETENȚE:

• cunoștințe de utilizare automate programabile tip PLC (Siemens, Allen Bradley, Eaton);
• cunoștințe teoretice și practice de mecanică și electrică, electronică și automatică aplicată;
• cunoștințe hardware și electric pentru echipamente industriale;
• persoană determinată, cu inițiativă, capabilă de a lucra în echipă și a solicita/ transmite feedback;
• disponibilitate privind deplasările în interes profesional, în vederea punerii în funcțiune a echipamentelor.

To make sure nothing is forgotten
De peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.
Creăm un mediu de lucru motivant și atractiv pentru toți angajații noștri, plasând în centrul preocupărilor noastre atitudinea și implicarea managerială.
Într-o lume a schimbărilor rapide, ne dorim ca orice carieră la Saint-Gobain să fie o dovadă a dezvoltării competențelor, a bunăstării și a angajamentului. Prin urmare, luăm în considerare fiecare colaborare, oferind sprijin de înaltă calitate tuturor angajaților noștri.
Sondajul de satisfacție a angajaților, realizat în 2023, arată că 93% dintre aceștia consideră că, în cadrul Saint-Gobain România, condițiile de muncă sunt bune, iar 92% consideră că echilibrul dintre viața profesională și cea privată este satisfăcător.
Pentru al 8-lea an consecutiv, în 2024, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top”, din partea Top Employers Institute.
Vino să faci parte din echipa noastră pentru a schimba lumea!

A little more about us
Lider mondial în domeniul soluțiilor ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Vânzări de 47,9 miliarde EUR în 2023 la nivel global
160,000 de angajați care activează în 76 de țări
Un Grup angajat să atingă neutralitatea emisiilor de carbon până în 2050

În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Prime Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând peste 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani. Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați www.saint-gobain.ro.

Benefits in joining us

• Asigurare privată de sănătate, cu posibilitatea includerii membrilor familiei;
• Asigurare de viață, în funcție de politicile fiecărei companii în parte;
• Posibilitatea de a cumpăra acțiuni Saint-Gobain (Planul de Economii al Grupului);
• Posibilitatea achiziționării produselor Saint-Gobain în condiții avantajoase;
• Alte posibile beneficii/stimulente, conform sistemului intern de compensații și beneficii (ex Prime de Paste si de Craciun);
• Sprijin în formarea profesională;
• Cursuri pentru dezvoltarea carierei (ex. Universitatea Saint-Gobain, platforma de training online etc.).

A team ready to welcome you
Suntem peste 2000 de colegi în România, și toți facem parte din echipa extinsă Saint-Gobain. Ce vei găsi aici?

Vei face parte dintr-o echipă diversă și incluzivă.
Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.
Suntem o adevărată comunitate.
160.000 de angajați în întreaga lume. 160.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.

Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.
Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.
Faci parte dintr-o comunitate care construieşte o lume mai bună.
Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.
Poţi deveni acţionar în propria companie.
Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.

Steps to join us

• Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.
• Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.
• Al doilea interviu, dacă este cazul.
• Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.

Job Reference: RO00284