Why do we need you?
Căutăm un membru motivat și talentat în domeniul tehnologiei chimice , care să se alăture echipei de asigurarea calității în cadrul companiei Saint-Gobain Construction Products Romania (SGCPRO).
Dacă ai încredere în abilitățile tale tehnice si organizatorice și vrei să te lansezi în sectorul asigurarii calitatii in industria materialelor de construcții, această oportunitate este pentru tine.
Vei progresa într-un mediu dinamic și complex, axat pe îmbunătățire continuă, care va juca un rol crucial în evoluția ta profesională și în contribuția ta la succesul unei companii cu renume.
Dacă ești o persoană proactivă, orientată spre obținerea de rezultate, căreia i se potrivește dinamica mediului industrial, aplică acum!
Responsabilitățile tale in cadrul SGCPRO:
1/ Vei realiza analiza contextului organizației determinând aspectele externe şi interne relevante pentru direcţia sa strategică şi cerinţele părților interesate relevante pentru Sistemul de Management Integrat
2/ Vei participa activ la identificarea riscurilor şi oportunităţilor aferente contextului, proceselor, asociate factorilor de risc, aspectelor de mediu, obligaţiilor de conformare si vei contribui la stabilirea acțiunilor de tratare a acestora, conform standardelor de referinţă ale SMI
3/ Vei colabora cu departamentele din punctele de lucru pentru evaluarea periodica a eficacitatii actiunilor implementate pentru tratarea riscurilor si oportunitatilor
4/ Vei colabora cu departamentele din punctele de lucru pentru identificarea reglementărilor și cerințelor legale relevante aplicabile și vei monitoriza conformarea cu acestea;
5/ Vei elabora, coordona elaborarea, implementa şi menține actualizată documentația sistemului de management integrat
6/ Vei organiza auditurile interne în punctele de lucru şi vei verifica implementarea documentației aplicabile şi acoperirea cerinţelor documentelor de referinţă cu ocazia acestora
7/ Vei colecta dovezile pentru auditul intern si vei redacta rapoartele de audit pentru punctele de lucru auditate
8/ Vei participa activ la auditurile de secundă și terță parte
9/Vei înregistra recomandările şi neconformitatile formulate în urma auditurilor interne şi externe şi vei colabora cu departamentele la elaborarea planurilor de implementare a recomandărilor şi a acţiunilor corective/corecţiilor pentru acoperirea neconformităţilor
10/ Vei urmări implementarea acţiunilor corective/corecţiilor, a planurilor de măsuri şi vei evalua, în colaborare cu departamentele implicate, eficacitatea acţiunilor întreprinse
11/Te vei asigura ca se desfasoara analiza energetică pentru punctele de lucru certificate SMEn (ISO 50001:2018)
12/ Vei furniza documente şi informaţii pentru analiza efectuată de management a SMI
13/ Vei propune măsuri de îmbunătățire ale SMI si vei urmări implementarea şi eficacitatea planurilor de acţiune întreprinse pentru îndeplinirea acestora
14/ Te vei asigura ca sunt acoperite cerințele tuturor standardelor de referință ale SMI

Is this job for you?
Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:
Educație și Experiență:

• Studii tehnice universitare
• Vechime de minim 3 ani în activitatea de asigurarea calității de preferință în industria materialelor de construcții
• Certificate de auditor intern pentru ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001; ISO 50001 Abilități și competențe:

To make sure nothing is forgotten
De peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.
Creăm un mediu de lucru motivant și atractiv pentru toți angajații noștri, plasând în centrul preocupărilor noastre atitudinea și implicarea managerială.
Într-o lume a schimbărilor rapide, ne dorim ca orice carieră la Saint-Gobain să fie o dovadă a dezvoltării competențelor, a bunăstării și a angajamentului. Prin urmare, luăm în considerare fiecare colaborare, oferind sprijin de înaltă calitate tuturor angajaților noștri.
Sondajul de satisfacție a angajaților, realizat în 2023, arată că 93% dintre aceștia consideră că, în cadrul Saint-Gobain România, condițiile de muncă sunt bune, iar 92% consideră că echilibrul dintre viața profesională și cea privată este satisfăcător.
Pentru al 8-lea an consecutiv, în 2024, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top”, din partea Top Employers Institute.
Vino să faci parte din echipa noastră pentru a schimba lumea!

A little more about us
Lider mondial în domeniul soluțiilor ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
Vânzări de 47,9 miliarde EUR în 2023 la nivel global
160,000 de angajați care activează în 76 de țări
Un Grup angajat să atingă neutralitatea emisiilor de carbon până în 2050
În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Prime Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând peste 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani. Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați www.saint-gobain.ro.


Benefits in joining us

• Asigurare privată de sănătate, cu posibilitatea includerii membrilor familiei
• Asigurare de viață, în funcție de politicile fiecărei companii în parte
• Posibilitatea de a cumpăra acțiuni Saint-Gobain (Planul de Economii al Grupului)
• Posibilitatea achiziționării produselor Saint-Gobain în condiții avantajoase
• Indemnizație de transport sau decont combustibil, după caz
• Sprijin relocare, după caz
• Tichete de masă
• Indemnizație de concediu, în funcție de politicile de acordare
• Bonusuri anuale sau cu ocazia unor evenimente, în funcție de profilul postului ocupat
• Zile de concediu în plus, în funcție de vechimea în companie
• Alte beneficii, acordate în funcție de politicile de acordare de bonusuri ale fiecărei companii în parte
• Sprijin în formarea profesională
• Cursuri pentru dezvoltarea carierei (ex. Universitatea Saint-Gobain, platforma de training online etc.).

A team ready to welcome you
Vei face parte dintr-o echipă diversă și incluziva.
Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.
Suntem o adevărată comunitate.
160.000 de angajați în întreaga lume. 160.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.

Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.
Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.
Faci parte dintr-o comunitate care construieşte o lume mai bună.
Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.
Poţi deveni acţionar în propria companie.
Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.

Steps to join us

• Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.
• Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.
• Al doilea interviu, dacă este cazul.
• Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.

Job Reference: RO00307