職位概述

入門級管理職位，負責餐廳/酒吧和客房服務的日常運營。該職位協助完成菜譜計劃，維護衛生標準，在高峰用餐時段協助服務員和待客師清潔地板，並在適用的情況下監督餐廳/酒吧和客房服務部門。責任範圍包括確保客人和員工的滿意度，同時維持經營預算。負責確保遵守標準和法律義務。

求職者個人資料

教育和經驗要求

• 高中文憑或高中同等學歷 (GED)；4 年餐飲、廚房或相關專業領域工作經驗。

或者

• 在經認可的大學取得餐飲服務管理、酒店和餐廳管理、酒店管理、工商管理或相關專業的兩年制學位；2 年餐飲、廚房或相關專業領域工作經驗。

核心工作活動

協助管理餐廳團隊

• 處理員工問題和疑慮。

• 監督員工並確保滿足績效預期。

• 根據對服務行為的觀察，向員工提供回饋意見。

• 協助監督日常輪班運作。

• 在餐廳總監或餐廳經理缺勤的情況下，監督餐廳和所有相關區域。

• 參加部門會議並傳達關於部門目標的明確一致資訊，以產生期望的績效。

開展日常餐廳運營

• 確保所有員工擁有適當的用品、設備和制服。

• 向廚師和餐廳經理傳達有關食品品質和服務水準的任何問題。

• 確保遵守所有餐廳政策、標準和程序。

• 根據當地法律監督酒類飲品服務。

• 努力實現或超越預算目標。

• 在必要時履行餐廳員工和相關部門的所有職責。

• 餐廳開業與歇業。

提供卓越的客戶服務

• 與客人互動並獲得對產品品質和服務水準的回饋。

• 監督人員編制，確保賓客服務、運營需求和財務目標均得以滿足。

• 鼓勵員工在指導方針範圍內提供卓越的客戶服務。

• 處理客人的問題和投訴，並在必要時尋求主管協助。

• 努力改善服務表現。

• 為客戶關係樹立積極的榜樣。

• 協助員工審查評論卡和客人滿意度結果。

• 認識和迎接客人。

開展人力資源活動

• 監督正在進行的培訓舉措。

• 使用員工可用的所有在職培訓工具。

• 根據每個職位的工作描述，傳達績效預期。

• 針對績效，持續給予員工輔導和建議。

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