En tant qu'Assistant(e) RH, vous apporterez votre soutien sur toutes les fonctions RH (y compris le développement des talents, la formation, le C&B, le recrutement, l'administration, le SIRH, etc.)
Vos missions principales seront les suivantes :

o Maintenir les données SIRH de l'entreprise pour garantir une exactitude absolue (HR4U, lizzy, Agil, wecare, etc.) ;
o Proposer une optimisation de la gestion des données RH ;
o Aide à la mise à jour des rapports RH, des modèles de travail RH internes, etc ;
o Support administratif pour le processus d'intégration des employés (création du profil de l'employé dans le SIRH, préparation du matériel informatique, etc.) et du processus d'offboarding ;
o Suivi des formations (recueil des besoins de formation, suivi du dossier de formation & rapport de formation, organisation de la logistique de formation si nécessaire) ;
o Fournir un soutien à l'équipe de recrutement (publication d'offres d'emploi externes, collecte/sélection de CV, etc.) ;
o Gestion des fournisseurs liés aux ressources humaines (création des fournisseurs, contrôle de conformité avec le responsable de la conformité, suivi des factures, etc.) ;
o Participer aux événements de l'entreprise si nécessaire (journées d'apprentissage, semaine de la diversité, etc.) ;
o Coordonner avec les autres acteurs RH à Singapour et dans les autres pays de la région ;
o Entreprendre des initiatives/projets ou tâches RH ponctuels si nécessaire.