Spain Job Openings
Banco Santander
Data Analytics Operaciones Personas y Cultura
Boadilla del Monte
FULL TIME
November 1, 2024
Descripción del puesto
Data Analytics Operaciones Personas y Cultura
Country: Spain
Desde Recursos Humanos estamos buscando un/a Data Analytics Operaciones Personas y Cultura para nuestras oficinas en Boadilla.
POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD
En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?
Recursos Humanos es el área responsable de asegurar que contamos con el mejor equipo de profesionales que nos permita lograr ser la mejor plataforma abierta digital de servicios financieros, actuando de forma responsable y ganándonos la confianza de nuestros empleados, clientes, accionistas y de la sociedad.
Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.
Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.
RESUMEN
Trabajarás en el equipo de Transformación en Operaciones de HR, donde colaborarás en el ejercicio de redefinición del reporting del área a clientes y automatización de modelos de datos.
Trabajarás con equipos multidisciplinares, en la redefinición de los modelos de datos con lenguajes de programación (Python, SQL, etc.) e informes de reporting mediante herramientas de visualización de dashboards
QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO
REQUISITOS:
EXPERIENCIA:
SKILLS:
Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander
Country: Spain
Desde Recursos Humanos estamos buscando un/a Data Analytics Operaciones Personas y Cultura para nuestras oficinas en Boadilla.
POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD
En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?
Recursos Humanos es el área responsable de asegurar que contamos con el mejor equipo de profesionales que nos permita lograr ser la mejor plataforma abierta digital de servicios financieros, actuando de forma responsable y ganándonos la confianza de nuestros empleados, clientes, accionistas y de la sociedad.
Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.
Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.
RESUMEN
Trabajarás en el equipo de Transformación en Operaciones de HR, donde colaborarás en el ejercicio de redefinición del reporting del área a clientes y automatización de modelos de datos.
Trabajarás con equipos multidisciplinares, en la redefinición de los modelos de datos con lenguajes de programación (Python, SQL, etc.) e informes de reporting mediante herramientas de visualización de dashboards
QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO
-
Rediseño y optimización de modelos de datos y procesos de Reporting
-
Desarrollo de soluciones automatizadas para la gestión eficiente de datos.
-
Crear informes visuales utilizando herramientas de Dashboard.
-
Colaborar con equipos multidisciplinares para entender y traducir requisitos técnicos.
REQUISITOS:
-
Perfil STEM con grado en Matemáticas, Informática, Ingeniería o Física
-
Postgrado o Máster especializado en Data
-
Conocimientos avanzados en lenguajes de programación: Python, SQL
-
Polivalencia en el manejo de datos, diseño de informes y desarrollo de soluciones automatizadas
-
Capacidad de aprendizaje y disposición para adquirir nuevas habilidades y adaptarse a tecnologías emergentes
EXPERIENCIA:
-
Experiencia en el análisis de datos, visualización e interpretación de informes, preferiblemente con información sensible/confidencial
-
Experiencia en gestión de proyectos y procesos, así como en el uso de herramientas analíticas avanzadas y metodologías ágiles.
SKILLS:
-
Capacidad para escuchar y comprender los requisitos del cliente, traduciéndolos en requisitos técnicos.
-
Capacidad para ayudar en la recomendación de nuevos software / procesos en apoyo de los objetivos de los cliente.
-
Capacidad para manejar información confidencial con un alto nivel de integridad.
-
Capacidades avanzadas de análisis de datos
-
Pensamiento Crítico
-
Orientación a Resultados
-
Comunicación Efectiva
-
Adaptabilidad
-
Colaboración
-
Gestión del Tiempo
Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander
Información adicional
In charge of executing HR operating processes, entering data into the HR Systems, reviewing data accuracy, and keeping track of data updates. Provides support in audits and inspections. Documentation and analysis of incidents and Issuance of certificates, contracts.
Idiomas
Idiomas
- Spanish
Requisitos
Experiencia Sin experiencia
Nivel de estudios Básica Secundaria
Nivel de estudios Básica Secundaria
Competencias
Human Resources Information Systems Operations
Data Entry Management
Service Excellence
Producing Results
Accuracy and Attention to Detail
Data Gathering and Reporting
Problem Management
Cross-Team Integration
Customer Support Function
HR: Policies, Standards and Procedures
Industrial Automation/Automatic Control
Human Resources Operations
Sobre la empresa
Banco Santander
Sede
Boadilla del Monte, Madrid, Spain
Empleados
>500
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