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Vibrantz Technologies
Design & Aplication Manager PC
Almazora
FULL TIME
September 10, 2024
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Como consecuencia del cierre de las plantas de Coverlink y Dip Tech en 2024, Vibrantz Performance Coatings pretende mantener y aumentar sus ventas en mercados específicos de tintas para impresión digital.Para lograrlo, se creará un Centro de Excelencia de Inyección de Tinta (CEIT) en Almassora (España) a partir de septiembre de 2024, paralelamente a la instalación de una fábrica de producción de tintas.Este centro de excelencia trabajará a escala mundial y centralizará:
- Las actividades de I+D de todas las carteras de tintas inkjet de Performance Coatings.
- La realización de todas las muestras de impresión necesarias para la validación, aprobación y promoción de todos los sets de tintas de Performance Coatings.
- Equipos humanos de soporte técnico y de diseño específicos para la inyección de tinta y necesarios para nuestros clientes, nuestros socios fabricantes de impresoras o los equipos comerciales de Performance Coatings.
- Las actividades de demostración y de formación a nuevos clientes de inyección de tinta.
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MISIÓNEl/la jef@ de aplicación y diseño de tintas digitales de Performance Coatings liderará un equipo 4 personas y reportará al responsable de Tecnología Digital de Vibrantz Performance Coatings. Estará basad@ en el CEIT de Almassora, España. Sus funciones principales serán de organizar la actividad de su equipo al nivel global para asegurar el soporte de aplicación y diseño que requiere la impresión inkjet en los negocios de Performance Coatings. Las necesidades de soporte tendrán diferentes fuentes: clientes, fabricantes de impresoras, campañas internas de Marketing y Comunicación, departamentos comerciales y de I+D de Vibrantz que necesiten promocionar nuestras tintas digitales ofreciendo servicios gráficos como valor añadido.El/la candidat@ tendrá una probada experiencia de gestión de equipo y un conocimiento de diseño y aplicación amplio en el sector de la inyección de tinta inorgánica sobre soportes cerámicos y/o de vidrio. Necesitará una desarrollada capacidad de organización y comunicación para realizar su trabajo y deberá ser capaz de establecer relaciones intrapersonales de confianza con sus compañeros directos e indirectos, nuestros clientes y nuestros colaboradores, apoyándoles y formándoles a las especificidades de la impresión digital en nuestros mercados objetivos.INFORMACIONES DEL PUESTOTituloJefe de Aplicación y Diseño de Tintas DigitalesResponsableJefe de Tecnologia Digital Performance CoatingsPerfil ProfesionalJefe de Equipo Técnico-ComercialAreaGlobalLugar/PaísAlmassora EspañaNegocioPECC & GCFUNCIONES
- Liderar la actividad del centro de demostración de tintas digitales de Almassora, España. Establecer prioridades y reglas de funcionamiento con los departamentos en relación con dicho centro.
- Definir, coordinar y dirigir las tareas de asistencia global del departamento de Aplicación y Diseño en todos los negocios de impresión digital de Performance Coatings. Respetar las metas definidas por el responsable de tecnología digital, establecer objetivos y cronogramas al departamento y promover el rendimiento y crecimiento profesional/competencial de los miembros del equipo.
- Coordinar las interacciones del departamento de Aplicación y Diseño con otros grupos de trabajo, especialmente I+D y Soporte Técnico de Tintas Digitales. Facilitar el escalado hacia comercialización de nuevos productos y apoyar las puestas en marcha de impresoras e instalaciones de clientes y/o colaboradores.
- Analizar y comunicar a responsables de Tecnología, I+D y Soporte Técnico, comportamientos extraordinarios de tintas en función de sus condiciones de aplicación.
- Coordinar y dirigir el modo de aplicación de nuestras tintas en máquinas de nuestros colaboradores fabricantes de impresoras, respetando los marcos de confidencialidad y de comercialización acordados con ellos, y centrando los esfuerzos en la mejora continua de las soluciones completas Impresora+Tintas.
- Estar al día de los avances tecnológicos en programas gráficos y de gestión del color, a través de redes externas (clientes, competidores, proveedores, otros sectores). Evaluar, identificar y cuantificar la incorporación de mejoras, formaciones y/o soluciones de procesos y presentarla al nivel superior.
- Fomentar el trabajo grafico autónomo de nuestros clientes a través de la formación continua de sus especialistas en impresión digital.
- Estar al día de la oferta de productos de nuestros principales competidores a través de redes externas (clientes, colaboradores de maquinaria, redes sociales, ferias). Evaluar y analizar nuestros puntos fuertes y nuestras posibles carencias en cuanto a producto de tintas y de sus modos de aplicación y transformación. Presentar conclusiones a responsables de estrategia en impresión digital y dar soporte constante para permitir a Vibrantz mantener su posición de leader en innovación y tecnología.
- Dirigir la ejecución de los planes de Promoción, Marketing y Comunicación de la división de tintas digitales de Performance Coatings. Recomendar, asignar y supervisar recursos tantos internos como externos para cumplir con los objetivos y plazos marcados.
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RESPONSABILIDADESDIRECCIÓN DE EQUIPOS
- Definir y evaluar los objetivos SMART de su equipo.
- Dirigir procedimientos de trabajo en coordinación con el Responsable de Tecnología Digital.
- Diseñar las estrategias de su equipo alineadas con la compañía y la división.
- Organizar el trabajo de su equipo y darle seguimiento. Establecer reglas de funcionamiento y de circulación de la información.
- Preparar planes y presupuestos para/de su grupo de trabajo (centros de costes).
- Dar soporte a su equipo. Detectar las necesidades de recursos, formación y habilidades profesionales, así como puntos de mejora y de desarrollo.
- Gestión del tiempo: optimizar los recursos y compromiso con los plazos.
- Liderazgo. Delegar tareas, ofrecer orientación a compañeros y clientes.
- Comunicar y presentar informaciones en sentidos ascendentes y descendentes.
- Desarrollo continuo de sus habilidades profesionales.
It is the policy of Vibrantz to promote equal opportunity and access in all matters affecting employment with the Company. Vibrantz is committed to providing employment opportunities without regard to race, color, religion, national origin, gender, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, genetic information or any other category protected by applicable law.
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