Spain Job Openings
Devoteam
IT Recruiter (Híbrido)
Madrid
FULL TIME
November 25, 2024
La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.
Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 11.000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software.
Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y Service Now.
#Creative Tech For Better Change
¿Tienes experiencia como Recruiter y te apasiona la tecnología? En Devoteam Spain estamos buscando un/a IT Recruiter con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. Si te apasiona conectar a personas con grandes oportunidades y tienes un don para identificar el Talento Tech, ¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué harás?
- Serás responsable del ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles tecnológicos.
- Colaborarás estrechamente con los Hiring Managers para entender las necesidades de cada puesto y definir el perfil ideal del candidato.
- Buscarás activamente candidatos a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales profesionales, portales de empleo, bases de datos y eventos del sector.
- Realizarás entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar las habilidades técnicas y la experiencia de los candidatos.
- Coordinarás el proceso de selección, incluyendo la organización de entrevistas, la gestión de ofertas y la incorporación de nuevos empleados.
- Construirás y mantendrás una red de contactos sólida con profesionales del sector tecnológico.
- Realizarás el onboarding de los nuevos empleados.
- Experiencia previa de al menos 3 años como IT Recruiter.
- Nivel B2 de Inglés.
- Sólido conocimiento del sector IT y de las últimas tendencias en tecnología.
- Habilidades de comunicación excepcionales, tanto orales como escritas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Pasión por la tecnología y por conectar a personas con grandes oportunidades.
- Un ambiente de trabajo dinámico, donde podrás desarrollar tu carrera profesional.
- Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
- Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y proyectos punteros.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
- Plan de formación continua para que puedas seguir creciendo profesionalmente.
- Titulación universitaria de RRHH, Relaciones Laborales o Psicología.
- Nivel B2 de Inglés
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