Descripción del puesto

Java Software Engineer - Santander Digital Services
Country: Spain
¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un/a Java Software Engineer para nuestras oficinas de Madrid/Cantabria con al menos 5 años de experiencia en programación de microservicios en Java / Springboot.

Lo primero es conocernos

Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.

Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y Dev Sec Ops y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas .

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un/a Java Software Engineer para el COE Full Stack APIs, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar Apis para todo el grupo.

‍ Estas serán tus principales tareas:

• Entender y adoptar la visión global de la metodología de trabajo que sigue la competencia y poder dar soporte a los diferentes equipos con problemas técnicos.
  
• Aportar tu conocimiento e ideas para evolucionar la forma de trabajo de la competencia según avanza el modelo global incrementado la capacidad de automatización del desarrollo y piezas que ayuden a los equipos a implementar las diferentes APIs.
  
• Aportar tu experiencia en nuevas tecnologías a los desarrollos o evolucionar la forma de trabajo en las tecnologías que se usan. Compartir esta experiencia con el equipo de arquitectura para poder adoptarla en la forma de trabajo del grupo.
  
• Tener una visión global del desarrollo llevado en los equipos a los que pertenece y asegurar que en todos ellos se aplica la metodología de la competencia.
  
• Analizar las arquitecturas actuales de desarrollo de las entidades para ver las posibles diferencias entre la metodología global y poder hacer un plan para suplicarlas. Tener capacidad de conversación con las entidades para sacar estos puntos.
  

Qué esperamos de ti

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:

• Ingles B2 con capacidad de conversación técnica en el idioma.
  
• Experiencia en desarrollo de microservicios orientados a APIs. Conocimiento del Paradigma API First.
  
• Experiencia con Java y Springboot.
  
• Experiencia con Sonar u otra herramienta de calidad de código.
  
• Experiencia con Fortify u otra herramienta para vulnerabilidades de código.
  
• Facilidad y predisposición para formación y aprendizaje de nuevas tecnologías.
  
• Buen trabajo en equipo y experiencia como focal point técnico en los equipos.
  

Sería genial si además tuvieras:

• Conocimiento y experiencia con API Managers (Deseable API Connect y APIGee).
  
• Conocimiento de procesos de automatización de tareas (valorable con IA).
  
• Conocimiento en Power BI y Power APPs.
  
• Conocimiento a nivel usuario de Openshift, Kubernetes, Maven, Gradle.
  

¡Cómo es la experiencia Be Tech!

• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
  
• Flexibilidad horaria para entrar y salir.
  
• Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
  
• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
  
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
  
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
  
• Salario y bonus muy competitivo.
  
• Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
  
• Beneficios sociales.
  

¿Y ahora?

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro.

¿Te unes al equipo?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web https://www.betechwithsantander.com/en/home

Información adicional