Vill du anta uppdraget att vara med och driva IT-utvecklingen för framtidens hälso- och sjukvård på Europas bästa sjukhus? Stimuleras du av att vara i en miljö där man är bäst på det svåra? Som chef för enheten Hälsoinformatik ansvarar du för ett kompetensområde som kommer vara nyckel till att vi når vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

• Att vara en del av en innovativ och utvecklande bransch på Karolinska Universitetssjukhuset
• En värdeskapande arbetsmiljö där vi är stolta över våra framgångar och har en stark drivkraft att nå ännu högre mål
• Möjligheten att arbeta i en verksamhet som kontinuerligt tar nya steg framåt och som de senaste åren klättrat på rankingen över världens främsta sjukhus.

Självklart får du också ta del av de förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.

Om tjänsten

Verksamhetsområde IT består av cirka 200 medarbetare, varav 8 avdelningschefer som är underställda sjukhusets IT-chef. Du rapporterar till chefen för avdelningen Hälsoinformatik och vårdsystem.
Digitalisering av vård och omsorg kräver personer som både förstår vårdens behov och teknikens möjligheter och begränsningar. Hälsoinformatikerns unika tvärvetenskapliga kompetens gör dem väl lämpade att axla en samordnande och överbryggande roll mellan dessa områden. Som chef för enheten Hälsoinformatik har du ansvar för verksamheten, budgeten och personalen. Du kommer att leda ett team på cirka tio medarbetare med olika kompetenser och samarbeta med yrkesroller som CMIO (Chief Medical Information Officer), applikationsexperter, kravanalytiker, systemspecialister, systemutvecklare och forskare.

Vi söker dig som

• Är en lagspelare som värdesätter samarbete och trivs med att uppnå framgång tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang för att driva utvecklingen framåt i samverkan med verksamheten.
• Är lyhörd för verksamhetens behov och har förmågan att föreslå lösningar och agera proaktivt.
• Strävar efter både patientens och sjukhusets bästa, och motiveras av att arbeta med förändringsprocesser och ständiga förbättringar.
• Är en engagerad och nyfiken ledare som lyssnar, inspirerar och motiverar ditt team att nå sina mål.
• Har gedigen erfarenhet av att samarbeta med många olika intressenter, både internt och externt, och bygger förtroendefulla relationer. Du har även en stark kommunikationsförmåga.
• Tillsammans med verksamheten och ditt team skapar roadmaps, följer upp definierade mål och jobbar datadrivet.
• Är en erfaren informatiker med ambition att vidareutveckla dina kunskaper genom att leda enheten i arbetet med att förbättra och effektivisera det informatiska arbetet.
• Har insikt i vårdens framtida utveckling och utmaningar, tillsammans med en operativ förmåga och handlingskraft att genomföra förändringar och driva arbetet framåt.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen eller annan arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten.
• Dokumenterad erfarenhet från klinisk informatik där du har erfarenhet som applikationsexpert, kravanalytiker, systemspecialist och informationsmodelering.
• God kännedom om standarder, avtal, lagar och riktlinjer som sätter ramarna för det informatiska arbetet.
• Kunskap inom regional utveckling, förvaltning och styrning.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare.
• Erfarenhet av både vård och IT samt god förståelse för vårdprocesser.

Personlig lämplighet värderas högt.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Solna/Huddinge | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/6303 | Kontakt: Rekryterande chef malin.fjelkner@regionstockholm.se, | Facklig företrädare: SACO saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se, Vision vision.karolinska@regionstockholm.se, Vårdförbundet, Johan Flodin 08-12376865, Läkarföreningen lakarforeningen.karolinska@regionstockholm.se, | Publicerat: 2024-10-22 | Sista ansökningsdag: 2024-11-12