Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en liten fackförvaltning med ett stort och viktigt uppdrag. Hos oss får du vara med och bidra till att alla Stockholms förskolor håller en god kvalitet, såväl kommunala som enskilt drivna. Tillsammans med förskoleverksamheterna i staden sätter vi fokus på att våra yngsta stockholmare ska möta en trygg och likvärdig miljö i förskolan.

På förskoleförvaltningen jobbar kunniga och engagerade kollegor inom en mängd expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning samt utveckling inom förskolans alla sakområden.
Organisationen är under uppbyggnad och det finns en stor möjlighet för dig att vara delaktig och påverka. Förvaltningens kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

Välkommen till oss

Du kommer att arbeta på myndighetsavdelningen som är en av fyra avdelningar inom förskoleförvaltningen. Myndighetsavdelningens uppdrag växer och därför skapar vi nu två nya enheter dit vi söker enhetschefer.
Myndighetsavdelningen ansvarar för tillståndsprövning av fristående förskolor och pedagogisk omsorg i enskild regi samt för tillsyn över att enskilda som godkänts av kommunen fortlöpande uppfyller kraven. I uppdraget ingår att säkerställa att enskilda huvudmän som bedriver förskolor och pedagogisk omsorg i kommunen uppfyller kraven på lämplighet, insikt samt ekonomiska förutsättningar. I samband med tillståndsprövning och tillsyn sker ekonomisk granskning av en enskild huvudman samt ägar- och ledningsprövning avseende lämplighet och insikt i gällande regelverk. Utöver detta sker handläggning av hemkommunens ansvar gällande bland annat tilläggsbelopp. På avdelningen arbetar bland annat jurister, pedagoger, ekonomer och statsvetare som utredare.

Vi erbjuder

Ett viktigt uppdrag där vi arbetar tillsammans för stadens förskolebarn. Som medarbetare i Stockholms stad får du möjlighet till kontakt med kompetenta kollegor och flera förmåner som flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet.

Din roll

Du ansvarar för att leda enhetens myndighetsutövning av fristående verksamheter gällande bland annat tillsyn, tillståndsprövning, klagomålshantering och tilläggsbelopp. Du ansvarar för att enhetens uppdrag bidrar till att avdelningen har en effektiv och rättssäker myndighetsutövning genom utveckling och förvaltning av arbetsprocesser och bedömningsgrunder. Dessutom ingår ansvar för att budgetuppdrag planeras och följs upp. Då organisationen med två enheter blir ny behövs nära samverkan och samarbete mellan enheterna för att bidra till hela avdelningens uppdrag. Det betyder att enhetscheferna behöver ha ett nära samarbete och tillsammans med avdelningschef prioritera och följa upp avdelningens arbete.
I rollen som enhetschef arbetar du både operativt och strategiskt. Stor vikt kommer ligga i att i nära samarbeta med medarbetarna utveckla enhetens samarbetskultur. Du ansvarar för enhetens kvalitet och budget samt för arbetsmiljö och personal. Arbetet sker i enlighet med kommunala mål och gällande lagstiftning, samt övriga styrdokument och intentioner så att Stockholms stads interna styrdokument omsätts i praktiken.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk högskoleexamen från utbildning inom juridik och/eller ekonomi, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
• flerårig chefs- och ledarerfarenhet innefattande personal-, budget-, verksamhets-, och arbetsmiljöansvar
• god kunskap om relevant lagstiftning, så som ex kommunallag, skollag och förskolans styrdokument
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift
• goda IT-kunskaper/ digital mognad gällande användning av till exempel Office-paketet.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
• aktuell erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation, kommunal förvaltning eller myndighet
• erfarenhet av myndighetsutövning
• erfarenhet av processorienterat arbete och ärendehantering
• erfarenhet av tillsyn och tillståndsprövning
• erfarenhet som beslutsfattare enligt delegation och/eller av att kvalitetssäkra andras beslut.

För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är en erfaren, trygg och lösningsfokuserad ledare. Ditt mogna och tydliga ledarskap skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, delaktighet och lärande. Du fokuserar på att vara en närvarande och coachande chef. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa engagemang. Som ledare är du både tydlig och lyhörd och kommunicerar förutsättningar, ramar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Du har helhetssyn och ser till hela förvaltningens bästa samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Arbetspsykologiska tester kan bli aktuella i processen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.


Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: Heltid | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/5200 | Kontakt: Erik Selander, rekryteringskonsult 08-50811661, Åsa Strand, avdelningschef 08-50800936, | Facklig företrädare: Tibor Muhi, Saco tibor.muhi@edu.stockholm.se, | Publicerat: 2024-10-11 | Sista ansökningsdag: 2024-10-28