Som enhetschef för ett MT-utrustningsområde vid Karolinska universitetssjukhuset har du ett unikt uppdrag och mandat samt resurser som ger dig stora möjligheter att forma enhetens och sjukhusets framtid. Ditt övergripande uppdrag är att säkerställa att våra kliniska verksamheter får tillgång till utrustning som är ändamålsenlig, effektiv och säker för sin användning. Du tar ett helhetsansvar för ett av fyra teknikområden som i sig är tillräckligt avgränsat för att ha full kontroll över och samtidigt skaffa sig djup kunskap inom. Ditt uppdrag sträcker sig över hela livscykeln du ansvarar för och utveckling av maskinparken samt att du har ett ekonomiskt ansvar för helheten. Tillsammans med VO-chefen och ledningsgruppen ansvarar du för resultat och resursprioriteringar för verksamhetsområdet. Vi har ett tydligt mål att vara norra Europas starkaste helt integrerade MT-organisation för att möjliggöra att ett av världens bästa universitetssjukhus ska kunna utvecklas och bli ännu bättre.
För dig som brinner för medicinsk teknik, vård och ledarskap är förmodligen detta Sveriges bästa jobb.

Du erbjuds

• En dynamisk roll med stor påverkan på utvecklingen inom teknik och högspecialiserad sjukvård
• Helhetsansvar i en unik chefsroll för ett specifikt kliniskt och tekniskt område
• Ett nära samarbete med sjukhusledning, verksamhetschefer, forskare och mycket kompetent klinisk samt teknisk personal
• Mandat och resurser för att skapa ändamålsenliga, effektiva lösningar inom Karolinska Universitetssjukhuset
• Stimulerande arbetsmiljö för fördjupning av kunskap och kontroll över utrustningsområdet
• Strategiskt arbete med omvärldsbevakning, upphandlingar och projekt som stödjer forskning och utbildning
• Brett ansvar för utveckling, säkerhet och hantering av medicinteknisk utrustning

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsterna

I denna rekrytering utlyser vi fyra tjänster:
Enhetschef Bild och Funktion
Antal medarbetare: ca 20 medarbetare fördelade mellan Huddinge och Solna.
Ansvarsområde: Röntgen (Slätröntgen, Angio, CT, MR, PET) Ultraljud, Strålbehandling, Fysiologiutrustning.
Övrigt: Stor andel tung kapitalintensiv utrustning med stor byggnadspåverkan
Enhetschef Lab och Primärvård
Antal medarbetare: 20 medarbetare fördelade mellan Huddinge och Solna.
Område: Lab-utrustning (Karolinska Universitetslaboratoriet), Fo U utrustning, primärvårdsutrustning, dialys.
Övrigt: Komplex regional, verksamhet som är ackrediterad enligt ISO 17025
Enhetschef: Anestesi och IVA
Antal medarbetare: ca 23 medarbetare fördelade mellan Huddinge och Solna.
Område: Patientmonitorering, ventilatorer, infusionspumpar, defibrillatorer, div övrig IVA utrustning.
Övrigt: Stor andel utrustning som flödar genom sjukhusen. Stor andel uppkopplad utrustning
Enhetschef Operation
Antal medarbetare: ca 26 medarbetare fördelade mellan Huddinge och Solna.
Område: Operationsutrustning såsom OP robotar, diatermi, bord, lampor, anestesiarbetsstationer, bryggor, pendlar, disk/spol, mikroskop, OP-sals integration.
Övrigt: stor del byggnadspåverkande utrustning
Som chef för dessa områden har du ansvar för verksamheten, budgeten och personalen och övergripande ansvar för att leda, samordna och prioritera resurser och aktiviteter inom verksamheten. Du säkerställer att prioritering av resurser görs effektivt och väl avvägt på enhetsnivå vilket inkluderar personalresurser, budget för service- och reparationer samt investeringar/avskrivningar. I ditt uppdrag ingår även att fördela ut kostnaderna till verksamheterna och säkerställa en kontinuerlig utveckling av apparatparken sker. Vidare ansvarar du för en av fyra MT-kategorier inom Region Stockholms kategoristyrning då kategoriledaren för denna kategori ingår i din enhet.
Ditt ledarskap och din förmåga att engagera och utveckla medarbetarna är avgörande för att nå gemensamma mål. Varje enhet består av medarbetare med relativt olika kompetenser, bakgrunder och profiler. Du behöver inte behärska alla områden fullt ut men behöver vara bra på att delegera stora ansvar och mandat till teamledare och enskilda medarbetare som i många fall är experter inom sitt specifika fält. Detta ställer stora krav på ledarskap, tillit och personlig mognad hos chefen.
Fokus på effektivitet i den egna verksamheten måste kombineras med ett starkt kundfokus och helhetssyn. Dessa två perspektiv behöver balanseras och ständigt vägas mot varandra för att lyckas. Organisationen hanterar såväl daglig drift och incidenter som initiering av mer långsiktiga aktiviteter för proaktivitet
I ditt ansvar ingår bland annat:

• att säkerställa att tekniken är säker att använda och att det medicintekniska regelverket följs vilket även innefattar egentillverkning.
• Du ansvarar för utrustningens livscykel från investeringsbeslut till skrotning samt för strategiska beslut kring upphandlingar och tillsättning av expertgrupper.
• Vidare har du en viktig roll i att följa upp och hantera avvikelser, både på kort och lång sikt,
• samt att hantera beredskapsfrågor, incidenter och krigsberedskap för att säkerställa verksamhetens robusthet.

Du ansvarar för att hantera både den dagliga driften och incidenter, samtidigt som du initierar långsiktiga aktiviteter för proaktiv utveckling inom området. Detta kommer att kräva ett ständigt fokus på att förbättra arbetssätt och skapa synergier för att uppnå en högre effektivitet än tidigare.
Vårt sjukvårdssystem står inför stora utmaningar som kommer kräva stora förändringar såsom nya arbetssätt och användande av ny teknik. Du arbetar aktivt med aktuella frågor som AI-implementation i vården, införande av specialistvård i hemmet, implementation av precisions-medicin samt ökad beredskap och robusthet, .

Vi söker dig som

• Har starka ledarskapsfärdigheter och förmåga att inspirera och motivera ditt team
• Kan bygga och leda multidisciplinära team med olika kompetenser för att nå gemensamma mål
• Besitter kompetens att leda specialister och experter inom sina respektive områden
• Är skicklig på att delegera ansvar och mandat på ett effektivt sätt för att optimera teamets prestation
• Prioriterar lagarbete och samarbete, med ett fokus på att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö
• Har en stark kundfokus och förståelse för stödfunktioner, vilket främjar en god relation till verksamheterna
• Är kapabel att samarbeta effektivt på ledningsgruppsnivå, för att säkerställa en framgångsrik och integrerad verksamhet

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen inom teknik, vård, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet och kompetens från det medicintekniska området
• Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande:

• Tidigare chefserfarenhet
• Ledarskapsutbildning
• Specifik kunskap eller erfarenhet relaterad till den enhet du söker till
• Bakgrund inom vårdsektorn, företrädesvis inom det område du söker tjänst inom.
• Erfarenhet av forskning och/eller utveckling inom ett relevant område
• Ekonomikunskaper och affärsmannaskap
• Kompetens och erfarenhet inom förhandling
• Bakgrund och erfarenhet från service och support av medicinteknisk utrustning
• Regulatorisk kunskap inom det medicintekniska området
• IT-kompetens
• Erfarenhet av att leda tjänstemän, yrkesarbetare eller både- och

Om rekryteringsprocessen

Tjänsterna kan komma att bli placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kan komma att genomföras. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap
Urval och intervjuer sker fortlöpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska


Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform: tillsvidare med provanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 4 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Stockholm | Län: Stockholms län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/6231 | Kontakt: Rekryterande chef peter.hakansson@regionstockholm.se, | Facklig företrädare: Vårdförbundet vardforbundet.karolinska@regionstockholm.se, Kommunal kommunal.karolinska@regionstockholm.se, Läkarföreningen lakarforeningen.karolinska@regionstockholm.se, Vision vision.karolinska@regionstockholm.se, SACO saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se, Ledarna ledarna.karolinska@regionstockholm.se, | Publicerat: 2024-11-05 | Sista ansökningsdag: 2024-11-20